ジーコム株式会社 国内トップシェアの無線ナースコールの回路設計※開発～量産化／自社製品／残業時間20H以内

国内トップシェアの無線ナースコールの回路設計※開発～量産化／自社製品／残業時間20H以内

【自社製品（無線式ナースコール）のハードウェア開発/ワークライフバランス◎】

■業務内容
介護用無線式ナースコール国内トップシェアの同社にて、自社製品「ココヘルパ」のハードウェア開発をしていただきます。
無線技術をメインとしており、先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）／テスト（試験・検証などをソフトウェアエンジニアと協力しながら進めていきます。

■採用背景
同社は少数精鋭ながらハードウェアとソフトウェアが協力してプロジェクトを進めていきます。元々ハードウェア開発をしていた社員さんがソフトウェア開発に移動され、ハードウェアのエンジニアの人手が足りないため増員です。

■同社の製品について
・自社製品「ココヘルパ」は、高齢者住宅・施設専用のワイヤレスコールシステムで、呼出ボタンや目的別の無線センサーの全ての作動状態をスタッフルームのパソコンで集中管理することができます。
・通報は指定の携帯電話にもメールで通知が出来るため、管理室を離れていても異常事態をいち早く知ることができます。
・「無線」に特化したナースコールを扱っている企業様は少ないこともあり、業界での知名度が高いです。
・同社には海外の携帯電話受注生産から始まり、介護用無線ナースコール国内トップシェアまで急成長した技術力があります。

■同社の将来性/安定性について
2023年の3月の実績にて、年商14.8億円を達成しております。
設立当初は技術受託開発会社としてスタートし、当社の無線技術を用いた携帯電話は、アメリカ、韓国、中国、南米などに毎年約1000万台以上を出荷されていました。少数精鋭の中で、当社の技術力だけでなく最先端技術も取り入れていく柔軟な体制も整えております。
不具合があった際に社内で解決できるサポートの部隊があります。
社内で問題が解決出来る点は競合との優先性です。

■入社後の流れ
設計など下流からまず携わって頂き、その後企画～テストまで幅広く携わることが可能です。
社内での風通しがよく、例えばソフトウェアに移動することも出来る環境です。

■組織構成
技術部には、10名（9名※ソフト5名・ハード3名、技術部責任者
（役員）1名、技術部本部長1名）で構成されております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
回路設計のご経験
■歓迎条件：いずれか
アナログ回路設計、デジタル回路、無線回路、電源回路設計、評価、認証、基板レイアウト

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北6-1-17
勤務地最寄駅：京浜急行本線／平和島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～600,000円

＜月給＞
460,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月収＋賞与＋（会社・個人の業績を考慮した）特別賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限５万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社５年後からの加入になります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇（最大20日）、慶忌休暇
※会社年間就労計画による