株式会社ニシヤマ

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※第二新卒歓迎【大阪】商社営業(産業機械メーカー向け)※既存深耕メイン／土日祝休／転勤当面無／

※第二新卒歓迎【大阪】商社営業(産業機械メーカー向け)※既存深耕メイン／土日祝休／転勤当面無／

【将来を見据えて長く働き続けたい方へ／大手企業との取引多数／幅広い商材を扱える／既存8割／転勤当面なし／年間休日125日／インフラ関連の商材で社会貢献性◎】
～商材を変えたい方／商社へ業種を変えたい方／営業職にキャリアチェンジしたい方へ～
■主な業務内容：
80％以上が大手客先に対する深耕営業になります。
詳細は下記の通りです。
・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント
・既存製品の販売管理、及び導入活動
・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い商材：
工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手重工機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。

■業務イメージ：
大手顧客1～3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。
目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。

■働き方：
週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能です。

■ポジションの魅力：
各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。
当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
＜第二新卒歓迎＞

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-17
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,500円～286,000円
固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
237,500円～356,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経歴、スキルを考慮した上で決定します。
※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当を除く）、賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月、過去実績4.0ヶ月分）
■業績により、期末賞与が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限10万円／月）、車通勤原則不可
家族手当：税扶養時 配偶者12,000円、子供8,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京実業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用嘱託制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層・職種別研修
■語学研修


＜その他補足＞
■育児短時間措置
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■サークル活動（野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメントや囲碁部）
■社員食堂（本社のみ、400円）
■退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）
■保養所（東急ハーベストクラブ・契約）、鴨川・蓼科（リゾートマンション）あり
■各種手当：資格手当、単身赴任手当　他
■営業手当：30時間分の営業手当（みなし残業）支給。超過した残業分は別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社時3日、3ヶ月目3日、6ヶ月目4日、翌年度以降11日付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇