株式会社ブルックスブラザーズジャパン

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【目黒・在宅あり】社内SE（インフラ関連）・ヘルプデスク ※土日祝休み／上場子会社で安定基盤

【目黒・在宅あり】社内SE（インフラ関連）・ヘルプデスク ※土日祝休み／上場子会社で安定基盤

【アメリカ最古のブランド「Brooks Brothers」】
■業務概要：
社内および店舗の各システムとネットワークを含めたインフラの構築・保守・運用、および社員からの問い合わせに対するヘルプデスク対応やシステム機器（PC, Printer, iOSデバイスなど）のセットアップを担当していただきます。
定型作業として日々の売上データ照合確認、月次レポート（売上、在庫関連など）作成、支払請求書作成、資産管理などもお任せします。

■業務詳細と業務割合：
・社内システムの運用管理／30％
・ITサポート（ヘルプデスク対応）／30％
・定型業務／30％
・インフラ管理(ハードウェア資産管理含む)／10％

■就業環境：
◎就業場所は目黒オフィスとなりますが、在宅勤務の推奨をしており規定も完備しています。
◎オフィス内をフリーアドレス化し、業務効率アップ、意思疎通の迅速化等、新たな働き方を導入しています。
＜コロナ禍の影響について＞
コロナで打撃を受けたものの、現在は黒字に改善しております。
組織も小さくして効率化しました。
＜働き方について＞
コロナ禍以前よりリモートワークを導入し、フレキシブルに働ける環境作りを行っております。原則残業もしないような取り組みも取っており、出社時に関しては定時以降は就業しないような取り組みも実施しております。
※在宅勤務の頻度：週1・2日が在宅勤務／入社6か月後から利用可

■当社について：
1818年創業のアメリカ最古のアパレルブランドとして、歴代のアメリカ大統領やハリウッドスターをはじめ数多くのお客様に愛され続けています。伝統的なスタイルと高品質を守りながら、コットン100％かつシワになりにくいNON-IRONシャツなどの革新的なアイテムの提案や、時代背景を取り入れたコレクションの発表など、新しい価値の創造にも果敢に取り組んでいます。日本には1979年に東京・青山に上陸しました。店舗数は2022年8月時点で62拠点、63店舗（リテール44店舗、アウトレット19店舗）展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・社内SEや社内ヘルプデスク業務の経験者で、スキルアップを目指している方
・Microsoft製品（Excel／Word／PowerPoint）等を利用して、データ集計や書類作成の経験がある方
（vlookup関数, ピボット集計などを習得されている方）

■歓迎条件：
・SQLの基礎知識を有する方
・AWS（Amazon Web Service）の経験者
・アパレル業界の社内システム担当経験者
・初級英語（TOEIC(R)テスト600点程度）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■在宅勤務：週2回程度、入社6か月後から可能（習得具合により短縮あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:30、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
315万円～395万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～282,500円

＜月給＞
225,000円～282,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格・経験・能力を考慮し当社規定により決定致します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（うち業績連動賞与年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（月額掛け金は等級に応じて全額会社負担）
■業績連動賞与制度
■社員割引制度
■保養所
■確定拠出年金
■定期健康診断
■永年勤続制度
■副業・兼業制度（勤続３年目以降）
■ベネフィットワン/保養所等（東急ハーヴェストクラブ／車山等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日、次年度より15日それ以降1日ずつ加算最高22日）、半日有給休暇、産前産後休暇／育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、傷病休暇、育児介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇等あり