日本ケロッグ合同会社 未経験歓迎【高崎】製造オペレーター(コーンフレーク等)※正社員／年5回長期休暇あり／マイカー通勤可

未経験歓迎【高崎】製造オペレーター(コーンフレーク等)※正社員／年5回長期休暇あり／マイカー通勤可

◆老舗シリアルメーカー／残業月5H程度／マイカー通勤／年間休日120日／工場操業停止のタイミングで年5回1週間の長期休暇有／副業可／座学＆OJT研修◆

【変更の範囲：会社の定める業務】
＼　POINT　／
★コーンフレークやグラノーラなど有名商品の製造に携われ、自身が製造したものがスーパーなどの店頭に並ぶためお仕事の成果を身近に実感できます。
★年間休日120日以上（年5回・1週間の休暇）
★残業はあっても1日最大30分！
★計画段階の商品の製造にも携わることができます。

■職務詳細：
・加工工程 ：コーンフレークやフロスティ等の製造を担当します。基本的には原料の仕込み、生産機械操作管理が中心です。
慣れてきたら、製品の仕上がりを見極める品質管理も担当します。
・包装工程：加工でできあがった製品を小分けに包装する作業。タッチパネルで機械を操作し、機械への包材供給も行います。

■魅力
・業務改善に向けた提案も積極的にできる環境です。
・熟練した“匠の技”を身につけられます。
温度調整や機械操作のタイミングなど、時間をかけて習熟すべきコツやセンスが必要です。
製造工程は自動化されていても、気温や湿度の変化により、水分量やオーブンの設定温度には微妙な調整が求められます。

■入社後の流れ：
入社から数日間…配属先だけでなく、同社理解のためのオリエンテーションを実施。
1ヶ月～3か月目…研修各種を受けていただいた上で、実際の工程へ配属。OJTで業務を覚えます。

■評価：個人の専門知識やスキル、生産能力の向上は、ボーナスや昇給額にも反映されます。

■シフトイメージ
1）5:40～14:10
2）13:40～22:10
3）21:40～翌6:10
　　　　月　火　水　木　金　土　日
１週目　３　３　３　３　３　●　●
２週目　２　２　２　２　２　●　●
３週目　１　１　１　１　１　※　３
４週目　３　３　３　３　●　●　２
●…休み
※…金曜14時10分終業＋土曜1日休み＋日曜21時40分始業
計2日程度休める仕組みになっています。

■キャリア：チームリーダーとして活躍いただくことが多いですが、その他別職種への挑戦もできる環境です。本社の研究開発などに異動した社員もおります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎>
★食に興味のある方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
高崎工場
住所：群馬県高崎市台新田町250
勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
5:40～14:10 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:40～14:10
13:40～22:10
21:40～6:10
＜その他就業時間補足＞
3交代勤務制　7日間稼働　5日勤務2日休日、5日勤務１日休日もあり。残業月平均5時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
315万円～415万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,666円～308,333円

＜月給＞
241,666円～308,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回（昨年実績による）
【賞与】年1回（昨年実績による）
【手当】通勤手当規定支給、休日勤務手当、時間外手当、シフト勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
車通勤、バイク及び自転車通勤可
社会保険各種完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
年次有給休暇付与（法定以上）
通勤手当支給、退職手当、業績賞与、団体定期保険・医療保険加入、健康診断、インフルエンザ予防接種費用支給、育児費用補助、社内製品販売、クリスマス関連費用補助、勤続年数表彰、慶弔金支給、Kクラブ、福利厚生サイト会員、Beatfit法人利用、新幹線通勤可（条件・金額上限有）、制服貸与、WワークOK

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日、2年目15日、以降勤続１年毎に1日追加／上限20日）
年末、年始、GW、お盆、10月に各1週間長期休暇有