求人詳細

募集要項

仕事内容	【神奈川／厚木市】電動パワートレインシステム設計（EV・e-Power）※自動運転技術・EV化に貢献 ■求人のポイント：・自動運転技術、電動化の発展の中で、日産自動車と共に新たな電動パワートレインシステム開発に携わっていただきます。・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社／「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業・残業20H程度／フレックス利用可／健康経営優良法人2023に4年連続で認定／福利厚生充実 ■業務内容 ※EV、e-Power車の電動パワートレインシステム開発をご担当いただきます。例）要求性能に合わせた最適システムの提案、設計、実車を使った定数適合等・車が使われるシーンやお客様の使われ方をデータを確認しながら、走行時の加速、減速、車に求められる動作を想定します。・求められる動作・性能に応えるためにはどのようにモーター・バッテリーを動かせばいいのかを設計します。【プロジェクトのリードタイム】1年半～3年程度 ※期間は開発フェーズのどの工程から携わるかによって異なります。 ※開発フェーズの始めは設計・機能品確業務がメインとなり、後半になるにつれて実車を使った性能確認や適合が多くなります。 ※実車実験は他部署が行います。 ■業務魅力：・社内開発部署との打ち合わせが多数発生します。そのため、関係各所を動かしながらの業務遂行が求められます。・今後EV車が拡大していくため将来性の高いスキルを身に着けていただけます。 ■組織構成：・配属組織は、14名（課長1名、リーダー1名、メンバー12名）となっております。・相談事項は遠慮なく聞ける環境が整っており、中途入社の方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■評価制度：・基準を明確に定めた人事評価プログラムが設定されており、業績評価・コンピテンシー評価・キャリア開発について年3回の面談があります。 ■当社について：・日産は先行開発、先進技術開発を主に手掛けており、多くの自動車開発・設計は当社が担います。そのため開発・設計に関する部署が多く、手を動かしエンジニアとしてキャリアを構築されたい方には非常にマッチする会社です。・話題の「日産サクラ」は日産オートモーティブテクノロジーが１から開発・設計・量産化までおこなっており、性能・コスト・デザイン・環境面において高い評価を得ております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。・機械／工学／制御の知識をお持ちの方・電子部品設計、制御システム/ソフトウエア開発経験・機械系の設計経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞・時間外労働月平均20h
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。 ※今後の想定年収；マネージャークラス　・・・　1000万円以上アシスタントマネージャークラス　・・・　790万円程度チームリーダークラス　・・・　680万円程度グループリーダークラス　・・・　580万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に則り支給家族手当：規定に則り支給住宅手当：家賃の75％（上限4万円）の補助（規定あり）寮社宅：独身寮あり（規定あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：規定に則り支給＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。また、業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。＜その他補足＞・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能（※育児休業取得率：男性：48%、女性：100%）・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母･兄弟姉妹･孫を対象として、1年間まで取得が可能・家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり・持ち家支援の家族家賃補助：家族がいる方への家賃補助制度があり。一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意（※社内規定あり）・保養所利用サービス・自動車購入援助金制度・社会保険以外の保険加入
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：自動車の商品企画・デザイン／開発・設計／実験
①自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託　②上記に関する実験、測定の受託
③自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託　④上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務
⑤上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務　⑥上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業

所在地: 〒243-0021
神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー12F

設立: 1985年11月

従業員数: 3,125名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nissan-automotive-technology.com/index.html

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求人コード 3009947920

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給与	＜予定年収＞　550万円～780万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～450,000円　　＜月給＞　280,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。　※今後の想定年収；　マネージャークラス　・・・　1000万円以上　アシスタントマネージャークラス　・・・　790万円程度　チームリーダークラス　・・・　680万円程度　グループリーダークラス　・・・　580万円程度　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー12F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）　・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など

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