マクセル株式会社 【京都・山崎】品質保証業務 ※管理職候補／乾電池のパイオニアメーカー／東証プライム上場

【京都・山崎】品質保証業務 ※管理職候補／乾電池のパイオニアメーカー／東証プライム上場

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGｓを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日128日】

■業務内容：
配属先である宇部マクセル（株）はマクセル(株)とＵＢＥ(株)の合弁会社で、車載向けリチウムイオン電池用塗布型セパレータ事業を行っています。
ＵＢＥ(株)の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル(株)のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。
同社の品質保証は、下記の業務を行っています。
1. 仕入れ先（国内、海外メーカ）との納入仕様書の締結、受入れ検査、工場視察・監査
2. 自社製品の品質検査および管理（ISO9001に準ずる）
3. 顧客とのクレーム・苦情・調査の対応、ならびに製造原価低減などの提案、交渉および管理
4. 品質マネージメントシステム運用

■当社の特徴：
マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

■働く環境：
通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率は100％です。また慶弔時の特別休暇やリフレッシュ休暇等も用意されており、腰を据えて働ける環境です。

■会社サイトURL：
http://www.maxell.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証(QA)業務の経験
・ISO9001知識と経験（ISO認証取得、又は維持・更新審査の対応）

■歓迎条件：
・電池部材業務の経験
・IATF知識と経験
・データ管理・解析（課題発見・解決施策提案）能力

＜勤務地詳細＞
宇部マクセル京都株式会社 本社
住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
勤務地最寄駅：JR山崎駅・阪急大山崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～340,000円

＜月給＞
227,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与および年収は目安であり、詳細は経験・能力を評価の上、弊社規定に準じます。
2022年4月初任給実績　院卒251,000円、大卒227,000円　
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下の子ども一人につき15,000円支給
住宅手当：規定に準じる
寮社宅：※ただし、事業所によって異なる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、階層別・職能別研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■労働組合
■制服支給
■短時間勤務制、時差出勤
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日休暇あり、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、自己再開発休暇、時間単位年休、リフレッシュ休暇など