グラビティゲームアライズ株式会社

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【八丁堀】経理◆ＮＡＳＤＡＱ上場ゲームエンターテイメントG企業/残業月20H程度/所定労働時間7H

【八丁堀】経理◆ＮＡＳＤＡＱ上場ゲームエンターテイメントG企業/残業月20H程度/所定労働時間7H

【正社員登用前提採用／プライム上場ゲームエンターテイメントのグローバル戦略カンパニー及びオンラインゲームのプロ集団／グラビティグループの業績は2015年からの5年間で約10倍／80を超える地域でサービス展開／幅広い経験が可能／残業月20H程度／所定労働時間7H／フラットな社風／服装自由】

■業務概要：
当社コーポレート部門における、経理担当者を募集いたします。
＜具体的な業務内容＞
・仕訳、月次・年次
・経費生産、売掛・買掛処理、売上集計・原価集計
・その他、銀行での諸手続き、書類のファイリング、電話応対など
※使用ソフト：勘定奉行

■組織構成：
コーポレート部門：全体で男女8名組織です。平均年齢は30代で、フラットな社風です。
経理をメイン業務とする方は2名おり、こちらにメンバーとしてジョインいただきます。

■キャリアステップ：
まずはご経験を活かし、経理分野で経験を広げていただきます。
将来的には、コーポレート部門のマネジメントや、財務や経営企画にチャレンジすることも可能なポジションです。

■当ポジションの魅力：
・少数精鋭の組織のため、ご自身の頑張りでご経験を広げていただくことも、上を目指していただくことも可能です。成長意欲のある方に向いているポジションです。
・試用期間である入社後3か月は契約社員始まりですが、正社員登用前提の雇用になりますので、長期的なキャリアを築くことができます。
・会社全体でゲーム好きな人間が集まっており、平均年齢も若く、フラットな社風です。通常期は月残業20時間ほどで、服装も自由なため、自分らしく働くことが可能です。

■当社について：
当社は、プライム上場のゲーム運営企業『ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)』の子会社で、80を超える地域でサービス展開されているオンラインゲームの開発・運営企業です。
全世界で多くのファンをもつMMORPG【ラグナロクオンライン】を開発した韓国企業『グラビティ(NASDAQ GM)』のグローバル戦略カンパニーとして設立しました。
グラビティはこれからも良質なオンラインゲームの開発と積極的なグローバルサービスを展開してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次経理処理経験がある方

■歓迎条件：
・年次経理処理経験がある方
・ゲームに興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20時間程度（残業計算は8時間労働以上）、繁忙期あり（リリース、トラブルなど）

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用前提であり、基本的には試用期間終了後、正社員として勤務いただきます。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（3ヶ月）は契約社員となります。その他条件は試用期間終了後と変わりありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,960,800円～3,272,400円
固定残業手当/月：86,600円～144,300円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職給与考慮・賞与無し（業績により支給する場合あり・昇給は原則として年1回（4月）
・正社員転換時に昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
・服装自由（全従業員可）
・役職手当
・各種見舞金、慶弔金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（8日）、特別休暇（毎年4月に特別休暇6日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（試用期間終了後、入社月により規定日数を付与）※男性の育休取得実績有