岩手ダイハツ販売株式会社

企業情報を詳しく見る

【岩手】自動車整備士◆県内で他に例のないダイハツディーラー／残業12.7時間／各種手当充実◎

【岩手】自動車整備士◆県内で他に例のないダイハツディーラー／残業12.7時間／各種手当充実◎

～整備士の資格を活かして働く／県内で他に例のないダイハツ系正規ディーラー／メーカー100％出資企業のため安定性◎／各種手当充実／残業12.7時間／年間有休取得日数12日～

■職務内容：
お客様の自動車を安心して、安全に使用できる状態を維持するため業務です。
お客様のお車をしっかりと整備するだけではなく、整備終了後にお客様への整備内容、結果を説明し満足していただきます。お客様との会話を通じてコミュニケーションを図り、カーライフ、メンテナンスのアドバイザーとなり、信頼される事が求められます。

■当社の魅力：
◇残業平均12.7時間なので冬のタイヤ交換時期や年度末以外であれば、ほとんど残業がない月もあります。
◇年間休日が109日、有休消化率が12日なので合算すると121日になり、充実したプライベートが確保されます。有休の取りやすい環境です。
◇実務経験によっては、毎月「キャリア手当」が付きます。手当の上限額は2万円です。

■募集背景：
当社は1966年に創業し、県内で他に例のないダイハツ系正規ディーラーとして活動を続けています。他ディーラーとの干渉が少なく、安定した活動を続ける事が出来た結果、国内軽自動車のシェアも2006年からトップクラスを維持しています。
そのため検査対象の車両台数も多く整備士1人ひとりにかかる負担も大きくなってきたため、整備士の募集をあげております。

■当社の特徴：
当社はメーカーからの100%出資企業となるため、経営活動が安定しており、毎年黒字で推移しています。また、ダイハツ工業社は、トヨタや日野自動車などと提携をしていることも安定性の1つとなります。県内唯一のダイハツディーラーとなっていることもあり、競合が少ない環境で活動することができています。当社では利益を社員に還元することを大切にしており、昨年は4.3か月分、今年4.6か月賞与支給予定です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備士2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車整備実務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士2級

＜勤務地詳細1＞
盛岡厨川店
住所：岩手県盛岡市厨川一丁目20番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
盛岡北飯岡店
住所：岩手県盛岡市北飯岡2丁目9-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
盛岡インター店
住所：岩手県盛岡市前潟1丁目1-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■岩手県内の以下13店舗のいずれかにて勤務していただきます。
盛岡厨川店、盛岡北飯岡店、盛岡インター店、盛岡仙北店、紫波店、花巻店、北上店、水沢店、一関店、釜石店、宮古店、二戸店、盛岡青山店

＜転勤＞
有
岩手県内での転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間58分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月12.7時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
371万円～406万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～197,400円

＜月給＞
160,000円～197,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収（2021年実績）：
・20代年収 平均371万円以上 最高406万円以上
・30代年収 平均458万円以上 最高549万円以上
・40代年収 平均483万円以上 最高674万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし／支給条件あり）
家族手当：子ども一人につき毎月1万円
住宅手当：※若手生活支援制度（上限月4万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援
■研修制度

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金）
■キャリア手当：上限月2万円（実務経験による）
■親孝行手当
■奨学金返済支援制度（上限120万円）
■若手生活支援制度（家賃手当／上限月4万円）
■健康診断・人間ドック
■社員旅行
■確定拠出年金、団体保険、労働組合

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

※定休日：毎週火曜・第2水曜／個人休日：月1～3日
※有給休暇：消化率12日以上。休暇の取りやすい環境です
GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、特別休暇（慶弔）、育児・介護休業