求人詳細

募集要項

仕事内容	【秋葉原】企画営業 ※人気ゲームと企業のコラボを企画／ブルーアーカイブ・アークナイツなど／新規中心～＜ゲーム好き×営業経験者歓迎＞人気ゲームの企業コラボの企画・提案営業／新規営業中心／私服勤務可／年休127日～ ■募集概要・当社は大ヒットを記録している『ブルーアーカイブ』や『アークナイツ』などのゲームを日本向けに運営・マーケティング等を行うパブリッシング企業です。・当社ではマーケティング活動の一環として、保有するゲームタイトルと企業様や法人様とのコラボ企画を実施しており、今回その専任担当の募集を行っております。 ■業務内容：当社のゲームタイトルと企業様とのコラボ企画を立案し、コラボしていただける企業様の新規開拓・提案を行っていただきます。（新規営業中心）・アプリゲーム・ユーザー・競合などの分析・上長や該当タイトルのディレクターへの企画の壁打ち・アイディアやデータをもとに、コラボ企画の立案・コラボしていただける企業様の新規開拓・提案書作成・提案・企画始動後は窓口担当として、企画実施まで携わっていただきます。 ■やりがい・ゲームタイトルやキャラクターに関する知識をもとに、ユーザーがどんな企業とコラボをすれば喜んでもらえるか、コラボ相手にも利益を生み出せるかを考え、自ら企画し形にしていくことのできるポジションです。・新規開拓営業が中心となるため、自らアプローチ先を考えたり、企画書を作成してプレゼンを行ったりなど、営業としての高い能力を身に着ける事が可能です。・ゲームのユーザーの年齢・プレイ時間などの多くのデータを地道に分析し、分析結果をもとに企画立案をすることでデータ分析力が身につき、根拠を持った説得力のある提案が可能になります！ ■コラボ例・ブルーアーカイブ×温泉施設 └ゲーム内に登場する温泉開発部に所属するキャラクターなどコラボグッズ展開、飲食コーナーでのコラボメニューの販売や等身大パネル展示など・ブルーアーカイブ×さっぽろ雪まつり └キャラクター雪像の展示や特別なナレーション放送、会場限定デザインの広告出稿など・アークナイツ×大手フードチェーン店 └ゲーム内でコラボ限定衣装やコラボアイテムの実装、店舗側でのコラボメニューの販売や限定グッズ展開など ■当社代表作：『ブルーアーカイブ』『アークナイツ』『アズールレーン』『雀魂 -じゃんたま-』『エーテルゲイザー』
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　※以下の両方を満たす方が対象となります。・業界問わず法人営業経験2年以上・当社運営タイトルのいずれかをやりこんでいる方 ■歓迎条件：・エンタメ業界での就業経験・ベンチャー企業での就業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 11F 勤務地最寄駅：秋葉原駅駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記はマーケティング部が現在推奨している就業時間です。会社の営業時間は10:00～19:00です
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※契約社員採用を検討させていただく場合があります（契約期間6ヶ月～1年、更新有、正社員登用有）＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間：3～6ヶ月試用期間中の雇用条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,629円～384,895円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：29,371円～45,105円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮し決定します。実際のご提示が上記より前後する可能性がございますので、ご承知おきください。 ■昇給／年1回※入社日により4、10月 ■賞与／年2回※6月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円迄住宅手当：一定額支給社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞教育訓練等支援制度＜その他補足＞・時間外手当・休日手当・皆勤手当：5000円/月・光熱費手当：5000円/月・慶弔見舞金・健康増進手当（上限あり）・引越し手当（一律給付・条件あり）・就労ビザ取得支援・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）・ストレスチェック・社内喫煙所完備
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日昨年度年間休日実績127日／夏季休暇（3日間※7～10月の間で任意に取得）／年末年始休暇／有給休暇／就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象／産前産後休暇／育児・介護休暇／慶弔公事休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般

■事業詳細：
中華人民共和国の上海悠星網絡科技有限公司を母体とし、海外で開発されたスマホゲームを日本に広めるパブリッシング企業です。
『アークナイツ』『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』『雀魂』などを手がけています。
2020年1月にはアニメーション制作会社のYostar Picturesを子会社として設立したほか、直近2年間の社員増加率は215％を記録するなど、急成長を遂げています。

■製品情報：
・アークナイツ
・ブルーアーカイブ
・アズールレーン
・雀魂
など

所在地: 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 11F

設立: 2017年1月

従業員数: 204名

上場市場名: 非上場

資本金: 5百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.yostar.co.jp/

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求人コード 3009950631

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > ゲーム（オンライン・ソーシャル）

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株式会社Yostar 【秋葉原】企画営業 ※人気ゲームと企業のコラボを企画／ブルーアーカイブ・アークナイツなど／新規中心

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給与	＜予定年収＞　450万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,629円～384,895円　その他固定手当/月：20,000円　固定残業手当/月：29,371円～45,105円（固定残業時間15時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　300,000円～450,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等考慮し決定します。実際のご提示が上記より前後する可能性がございますので、ご承知おきください。　■昇給／年1回※入社日により4、10月　■賞与／年2回※6月・12月　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田練塀町300 11F　勤務地最寄駅：秋葉原駅駅　受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　昨年度年間休日実績127日／夏季休暇（3日間※7～10月の間で任意に取得）／年末年始休暇／有給休暇／就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象／産前産後休暇／育児・介護休暇／慶弔公事休暇