オリコンＮｅｗＳ株式会社

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【大阪／フルリモート】「ORICON NEWS」編集者・記者◆原稿作成～配信まで担当／完全週休2日制

【大阪／フルリモート】「ORICON NEWS」編集者・記者◆原稿作成～配信まで担当／完全週休2日制

【自社メディア『ORICON NEWS』の記者／なんば・梅田周辺での取材をお任せ／完全土日祝休み／1日実働7時間】
■仕事内容：
日本最大級のニュース通信社として信用・信頼できる確かな情報を発信する当社にて、芸能＆エンタメニュースを中心に多岐にわたるジャンルでの記者を担います。関西圏での現場取材（原稿作成／写真撮影含む）や編集作業（ページ作成／配信業務等）をお任せします。東京本社に3ヶ月間の研修期間後、関西圏にて取材活動を行います。大阪での活動はフルリモート勤務とし、主になんば／梅田周辺での取材を担当していただきます。
エンタメ以外のジャンルとしては、政治／経済／トレンド全般／スポーツなどですが、これまで当社として扱ってこなかったことにも積極的にチャレンジしていきます。旺盛な好奇心を背景に、人々が関心を抱く事象の背景を探り、独自の取材を行うことのできるバイタリティあふれる人材を募集しています。

■主な担当業務：
・オンラインニュースの原稿作成、編集
・コンテンツの企画、編集
・取材活動、撮影等（動画撮影／編集できる方はより好条件で採用）

■オリコン・グループとは：
「中立で信頼性の高い様々な情報を消費者本位の視点で提供」することで、文化・社会の発展に貢献することを社是としています。グループの主な事業は下記になります。
（1）コミュニケーション事業：エンタテインメント系ニュースの提供、デジタルコンテンツの配信、サイトの制作／運営／広告販売等
・『ORICON NEWS』（月間2億PV）
・『オリコン顧客満足度ランキング』
（2）モバイル事業：携帯電話向けサイトの運営、コンテンツ販売等
・『オリコンミュージックストア』
（3）データサービス事業：音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供等
・『ORICON BiZ online』
（4）PRコンサルティング事業：広告、宣伝に関する業務及び広告代理業
オリコン株式会社は、純粋持株会社であり、連結子会社4社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社）に加え、2022年2月に資本提携をした株式会社StayList（ステイリスト）をあわせた5社がオリコン･グループとなります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・関西圏で取材が出来る方
・取材／記者の業務経験者

＜勤務地詳細1＞
大阪府大阪市
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3階
勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモート勤務可
年に数回東京本社への出社あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～19:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9：00～23：00のなかでシフト制（所定労働時間7時間）。業務状況により変動する場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
試用期間中は東京本社（東京都港区六本木）勤務
試用期間中の本社研修に伴う旅費交通費・宿泊費は会社負担
原則オフィス出社勤務を想定

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～289,800円
その他固定手当/月：3,100円～5,200円
固定残業手当/月：62,900円～104,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～399,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験考慮のうえ決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当内訳：深夜割増手当／10時間分／3,100円～5,200円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入）
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・私服勤務可
・インフレ特別手当（1万円/月　※当面の間は期間を定めず支給）
・介護・育児休業制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
＜子育て支援＞
・育休取得実績あり。育休後復帰率100％
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日・夏季・年末年始、慶弔特別休暇等あり