ジュピターテクノロジー株式会社 【東京】IT営業◇セキュリティシステムの専門商社・売上12％成長/転勤なし・残業月４h・リモート導入

【東京】IT営業◇セキュリティシステムの専門商社・売上12％成長/転勤なし・残業月４h・リモート導入

【エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎】
～売り上げ毎年伸長・リピート率約80％／大手・官公庁顧客多数／残業月平均４時間／年間休日125日(土日祝)～

＊当社について＊
創業以来ログ管理製品を主力に、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。

■職務内容
同社HPから問合せや展示会来場者(年に1,2回程度の実施)に対しコンサルティング営業を行います。主に、海外製のネットワーク監視・ログ管理・セキュリティソフトウェア等を代理店を通しての販売となります。
※技術部門の方とお客様訪問や、企画部と協力してマーケティングの意見だしなど連携して業務を進めていただきます。
【営業職務詳細】
＊取引先：代理店、官公庁・大手企業（直販）※比率７：３
＊交渉期間：数週間～１年間
＊営業スタイル：自由にお選び頂けます。外回り・オンラインなどご自身の得意なやり方でご実施ください。（飛び込みはございません。）
【取り扱い製品について】
24種類を取り扱いしております。（下記主力製品）
・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷
※製品単価：十～数千万円

■組織構成
本ポジションでは12名が在籍中。
全員が中途採用で、20代～50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。

＜当案件の魅力＞
（1）業種未経験の方も安心のサポート体制
上長が個人に合わせた研修プログラムをご用意し、約１年をかけてOJTを行っていきます。
（2）高いスキルが身につきます
当社の取り扱いは24製品と幅広く、展示会への参加もあるため、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。
海外顧客との英語でのやり取りやプレゼンなど様々なスキルを磨くことが可能です。
（3）働きやすい環境
・営業スタイル自由・直行直帰可能など自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。
・リモートワークは入社1年後から週1日、3年後以降は週2日可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須です※
（1）ITソリューション営業経験（直接販売・間接販売含む）
（2）エンジニア経験（Windows, Unix, Linuxのシステムに関する知識）

■歓迎条件：
マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市宮町1-40
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均4時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定超勤手当がありません。

＜予定年収＞
602万円～820万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～500,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月～9時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
435,000円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計2ヶ月分※2023年度実績）
■固定超勤手当は残業時間0でも支給。残業手当を計算し、固定超勤手当より多い場合は、差額を別途超勤手当として支給。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社～3ヶ月間は先輩社員のOJTとなります。
■各種社外セミナー受講制度あり
■自己啓発補助金制度あり
■IT関連資格取得支援制度あり（受検費用、資格更新費用、合格時報奨金等）

＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブ会員
■ダイヤモンドソサエティ法人会員
■永年勤続表彰制度（特別休暇とJTBトラベルカード支給）
■育児・介護休業および時短勤務あり（取得実績あり）
■勤続5年以上の正社員に退職金制度に代わる保険制度あり
■時差出勤制度あり
■在宅勤務制度あり
→勤続１年以上週１日
■モバイル勤務制度あり（営業はドトールコーヒーチケット支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰特別休暇、有給休暇
有給休暇取得率は社員平均70％