更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社Fujitaka 【京都】省エネ商材の法人営業<未経験歓迎>環境問題にも貢献/残業10時間/研修体制充実

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【京都】省エネ商材の法人営業<未経験歓迎>環境問題にも貢献/残業10時間/研修体制充実

■業務内容:
京都本社に所属いただき、省エネ商材の法人営業をお任せします。
まずは既存顧客(5社程度)からお任せします。
その他、関東と九州の営業所に販売担当が所属しておりますので、提案資料の作成など、営業所の社員が販売活動をしやすいようにフォローをする支援業務もございます。
・顧客:エンドユーザーは病院、商業施設、ホテル、旅館などの高圧電気を使用している法人となります。メインは代理店を通じた営業となります。
・出張:週に1回程度、発生可能性あり

【将来的にお任せする業務】
・関西地区での販売協力店と協力し、エンドユーザーへの提案営業
・新規顧客や代理店の開発営業
【担当商材】
・デマンドコントローラー「Esco-α」
・電子ブレーカー
・自家消費型太陽光発電

■研修体制について
入社後まずは商品説明を行いますので、ご安心ください。
既存顧客の営業から徐々にお任せしますが、先輩社員が丁寧に教えます。

■組織構成
責任者1名、50代1名、30代1名の計3名が所属しています。

■当社の特徴:
・製造~製品提案~メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業種・職種未経験歓迎です!
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・社内外のコミュケーションを取られたご経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず

給与

<予定年収>
328万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~219,000円
その他固定手当/月:5,000円~12,000円
固定残業手当/月:20,600円~24,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,600円~255,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)※首都圏以外の場合
※別途インセンティブ支給あり
■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)
■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.4ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5千円~3万円)
寮社宅:単身寮、借上げ住宅(通勤時間1時間半を超える場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり(第二種電気工事士 4,000円/月等)

<その他補足>
◆福利厚生その他補足事項
■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス:ベネフィットワン加入)あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)※首都圏意外の場合
■役職手当
■評価手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有休、慶弔等休暇、産休育休、介護休暇 ※土曜日は会社カレンダーによる:2か月に1回程度出勤有
※年間休日の他に年間5日間指定有休取得日あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
所在地
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
設立
1975年1月
従業員数
261名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fujitaka.com/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009951033

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