メディアリンク株式会社 アプリケーションエンジニア◆元請け案件8割以上/自社プロダクト保有/Web案件多数/年休125日

アプリケーションエンジニア◆元請け案件8割以上/自社プロダクト保有/Web案件多数/年休125日

【業務内容】
要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程～下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。

▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。
キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。

◎プロジェクト例
・通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守
・大手サービス業向け大規模社内システムの構築
・大手小売店向けシステム運用保守
・Web漫画アプリの開発・保守
・ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守

◎開発環境・使用ツールの例
言語：Java, Kotlin, JavaScript, jQuery, Sass
フレームワーク：Spring Boot
インフラ：AWS（EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc）
OS： Linux, Windows Server
DB：MySQL
ミドルウェア：nginx, Tomcat, IIS
IDE: IntelliJ IDEA

■働き方：
働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。

■キャリアパス
当社では自社SaaSであるチャットボットサービスや、音声テック領域のSaaSプロダクトも手掛けており、キャリパスとしてこちらのプロダクト群のWeb開発に従事いただくことも可能です。

当社のSES部門は多くの元請け案件を手掛けているのが特徴です。
中には大手人材メディアやエンタメ系コンシューマーアプリのような案件もあり、モダンな開発環境で経験を積めます。
また、当社では自社プロダクトも手掛けており、キャリパスとして自社プロダクトの開発に従事することも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エンジニアとして実務経験が2年以上ある方

■歓迎条件：
マネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京23区内の案件・現場になります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場によって開始時刻、終了時刻が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,780円～411,630円
固定残業手当/月：66,670円～108,820円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,450円～520,450円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給、昇格　年1回
・賞与　年1回　※業績賞与とは別に社長賞（年間MVP）あり
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※評価は完全実力主義！
※年齢や経験に関係なく、公正に評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・キャリアアップ支援制度（社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など）
・資格取得奨励金制度
・教育研修制度
・社長賞　※受賞賞金50万円/年
・月間MVP　※自慢大会優勝賞金1万円/月
・産休育休制度　※取得実績あり
・Birthday休暇
・提携施設・飲食店優遇制度
・出張補助（移動交通費＋旅費を支給）
・慶弔金（結婚祝い金など）
・役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・Birthday休暇
※年間休日125日以上