株式会社グッドフェローズ 【品川】経理◆人物重視！／大手企業との取引有の成長企業／事業・業界の安定性◎／残業10ｈ／働き方◎◆

【品川】経理◆人物重視！／大手企業との取引有の成長企業／事業・業界の安定性◎／残業10ｈ／働き方◎◆

～人物重視の採用！／働きやすく風通しのいい社風／柔軟なキャリアパス／経営者の近くで裁量◎／次世代エネルギー(太陽光)×ITの成長企業／残業10ｈ程度～

■業務内容：
当ポジションは経理体制を整え、会社の発展に強く寄与していただくポジションとなります。
・仕訳入力や伝票起票等、財務会計の業務を全般的にお任せいたします。
・いずれは年次決算や会社の業績に関わる管理会計までお任せいたします。・経営管理部の他の部門(人事、総務、労務、法務)や営業などと連携をしながら業務を行います。
・社内を横断したプロジェクト(会社の未来を考える会、全社会議・朝礼の進行等)にも参加可能、社内活性を図るために幅広く業務をお任せします。経理に留まらず会社の発展に寄与できる環境です。

■組織構成：
経営企画部(経理、人事、労務、法務)のメンバーは女性3名、男性2名、平均年齢30－40代です。経理は業務委託の50代半ばの男性がマネージャとして所属しております。

■キャリアについて：
・マネジメントやスペシャリスト、他部署への異動等自分の歩みたいキャリアへ相談しながら挑戦可能です。
・やりたい事業などがあれば事業部を超えて周りを巻き込みながら挑戦ができる環境です。

■ポジションの魅力：
ベンチャー企業の経営企画部としてこれから管理部門を強化していく段階、一緒に挑戦して頂きたいと考えています。ベンチャーの管理部門でないと得られないスピード力と事業戦略理解力、縁の下の力持ちスキルが身に付き、今後の変動する市場に対応できる強みを持つことができます。

■同社について：
IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。
今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。

■安定性：：
太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGｓに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　※下記いずれも必須
・実務経験5年以上
・経理の主担当(伝票起票、仕訳など月次決算業務)としての経験
・年次決算は税理士と協力の上の実施経験

■歓迎要件：
・ベンチャー企業でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：有 平均残業時間は10時間/月
■就業時間を9:00～18:00に変更可能(申請制)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,966円～416,030円
固定残業手当/月：55,700円～83,970円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年二回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給
住宅手当：～5km30,000円、～10km10,000円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度)
・シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度)
・書籍購入負担
・セミナー、資格取得制度
・社外活動
・社員旅行
※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備
※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・入社時特別有給休暇3日付与
・土日祝日休み
・夏季休暇（3日付与）
・バースデー休暇あり