株式会社テツタニ

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【大阪市】化学原料の営業◆未経験歓迎！年休120日/残業ほぼ無/賞与平均6か月！保険全額負担制度有り

【大阪市】化学原料の営業◆未経験歓迎！年休120日/残業ほぼ無/賞与平均6か月！保険全額負担制度有り

【世界トップメーカーへ供給◆ルート営業！飛び込み営業無し！直行直帰可！／転勤無し／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎】

■同社の魅力：
◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。
◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。
◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。

■業務詳細：
・塗料・インキ用添加剤、顔料、樹脂、測定機器の固定得意先への営業活動を行っていただきます。
・主に塗料・インキ・化成品メーカー等、それぞれの企業で担当を持ち営業を行います。購買部門、研究開発部門に対して提案を行います。

■働き方について：
◎飛び込み営業無し：HPやお電話からの問い合わせ・ご紹介等により取引数を増やしています。
◎直行直帰可：訪問やWeb商談で顧客ニーズのヒアリングを行い、製品の提案を行います。
◎日帰り出張：担当エリア・出張エリアはほとんどが関西のため、出張の際も基本的に日帰りとなります。

■研修体制：
・入社後、3日間程の研修を通じて企業理解を深めていただきます。その後、座学での商材の勉強や専任の社員によるマンツーマンのOJTを通じて、業務知識を徐々に身につけていきます。
・国内外の仕入れ先メーカーの研修や、研究所でのセミナーなども定期的に実施しています。
・希望制で、英会話の勉強会に参加出来ます(週1回)。業務で使える内容が学べるため、日々スキルUPを実感できます。

■キャリアパス：
目標や評価基準が整っており、自分の頑張り次第で早期キャリアアップが出来ます。早い方では3～4年で主任になっていただくことも可能です。

■組織について：
大阪では13名在籍しています。中途入社で入られた方や文系出身の方も多いです。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
～知識を付けながら仕事をしたい方、同社営業職に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております～
■必須条件：
以下、いずれか必須
・営業経験(業界不問)
・購買調達経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2 テツタニビル8階
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩7分■堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■基本的に定時退社しております。■残業ほぼ無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル・ご経験による。
■令和3年賞与支給平均実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与です。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。)
■モデル年収：
30代：570万円
30代主任：600万円
40代グループリーダー：850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月間の通勤費を前払支給
家族手当：配偶者10千円、第一子3千円、第二子以降2千円
住宅手当：20千円（会社規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：大阪薬業年金基金
退職金制度：入社後3年経過後対象

＜定年＞
63歳
68歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後3～4日間は企業理解。その後、座学での商材の勉強やマンツーマンのOJTを通じて業務知識の取得。
・週に1回、英会話の勉強会が開催。将来の業務で必要な語学が学べるため、経験者の方にとっても◎

＜その他補足＞
医療保険、がん保険、給与サポート保険、その他保険加入制度（保険掛け金は全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（1）有給休暇：初年度は入社月により2－10日間、次年度以降付与日数は会社規定による（最大年間20日間、繰越は翌年度まで可）
（2）年間4日間は土曜日出勤あり（2日間は全社営業会議、2日間は全社研修会）