アイニックス株式会社 システムエンジニア※自動認識機器の技術支援◆最先端技術／在宅可／転勤なし／残業20Ｈ

システムエンジニア※自動認識機器の技術支援◆最先端技術／在宅可／転勤なし／残業20Ｈ

◇◆日常あらゆるシーンで利用される、バーコード、RFID（ICタグ）、QRコード決済、音声認識、バイオメトリックス（生体認証）などの自動認識技術／育休産休取得率100％／積極的な有給取得奨励／賞与年2回◆◇

自動認識技術とネットワーク技術を利用した先進のソリューションおよびサービスを提供する当社にて更なる事業拡大のため、エンジニア職を募集します。

■業務内容：
自動認識機器の技術支援を行っていただきます。
具体的には、商品会議で商品化検討し、商品化計画→機器検証→出荷判定・リリース→技術支援を実施していただきます。
取り扱い機器は輸入機器がメインのため、日本語でマニュアル作成もしていただきます。やり取りは日本語で、翻訳アプリも使用していただくため英語力は必要ありません。
▽ＯＳ：Windows、Linux、Android
▽言語：C#、Java

※「RFID」とは：
RFIDとは、電波を用いてICタグの情報を非接触で読み書きする自動認識技術です。複数のICタグを離れた位置から一括で読み取り、瞬時に個体を識別することが可能です。小売、製造、流通、サービス、医療などのさまざまな分野において今後さらに期待される技術です。

■入社後の流れ：
入社後は、幹部社員からの業務フォローを元に主担当として業務を担当していただきます。また、幹部社員候補として、中堅社員研修および幹部社員に向けた研修を受講していただきます。

■キャリアアップ：
入社後３年程度で幹部社員になっていただくことを想定しています。
将来的には、技術の事業戦略など立てていただくことを期待しています。

■組織構成：
技術本部：本部長1名＋基盤開発グループ9名＋受託開発グループ5名
基盤開発グループ：幹部社員2名、中堅社員1名、若手社員2名、契約社員4名
受託開発グループ：幹部社員2名、中堅社員1名、若手社員2名
※半分の方が中途入社で、女性も３名在籍しています。

■魅力：
働き手の減少が予想される日本社会では、業務のスマート化が課題となっています。自動認識技術は課題解決の足懸かりとして注目されている技術で、日々お客様からのにニーズが絶えません。バーコードや磁気カードをはじめとしたRFIDなど、新技術も続々と開発され続け、市場は拡大し続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
ハードウェアまたはソフトウェア開発経験をお持ちの方（目安5年）

■歓迎要件：
・ＯＳ：Windows、Linux、Android
・言語：C#
・業務ノウハウ：製造業、物流業、流通業
・スキル：無線通信(Bluetooth、Wifi、など）、有線通信（LAN、RS232C、など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部署内の月平均15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円
固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～414,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度平均支給実績3.0ヶ月分。
■業績賞与（3月）※支給の有無は業績による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、自動認識基礎研修、社内勉強会（商材についてや、お客様へのアプローチの仕方についてなど随時勉強会を実施しています。）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■海外研修
■社員旅行
■保養所あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回、土曜日の出社があります。
GW、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（年間10～20日）、慶弔休暇、特別休暇