岡田電機株式会社 ★二卒・未経験歓迎【港区】電設資材の物販営業※既存顧客◆ノルマ無・残10ｈ以下／直行直帰・早上がり可

★二卒・未経験歓迎【港区】電設資材の物販営業※既存顧客◆ノルマ無・残10ｈ以下／直行直帰・早上がり可

◆電設資材のリーディングカンパニー”住友電気工業株式会社”の特約店◆
◆昭和44年の創業以来、鉄道、ビル建築、石油プラントなどの社会インフラを構築する上で欠かすことのできない、電線、電力ケーブル関連製品の提供してきた安定企業◆
＼求人の魅力ポイント／
（1）ニッチな領域＆今後の需要も見込めるため将来性抜群◎
（2）異業界・異職種からの中途入社社員も多数在籍！未経験からでもご活躍頂けるノウハウがあるため安心してご入社頂けます◎
（3）ノルマなし・直行直帰可で17時での早帰りも可能！残業時間は月10時間以下に徹底管理！

■入社後の流れ：
最初の数か月は営業アシスタントの業務を行いながら製品や物の流れを理解してもらいます。理解してきたら、順次担当していくアカウントを決めていき、少しずつ担当営業としてOJTのもとアカウントを担当してもらいます。
◎こんな方活躍しています◎
・繊維系商社の事務職
・芸能マネージャー
・異業界の営業　等

■業務詳細：
・既存顧客への営業周り(外回り)
・案件ヒアリング、進捗確認や、製品提案、ニーズの掘り起こし等
・交渉としての見積書作成や価格交渉、仕入れ製品の納期調整等。
・電線・光ケーブル他関連部材の販売のほか、商社事業とし要望する製品の提案等
(取引先の業界：鉄道・情報通信・太陽光等）

■気になるポイント(競合比較・働き方)：
・（1）”住友電気工業株式会社”の特約店である（2）オーナー社長ゆえ商社機能を持つことができる（3）競合と比べても”この商材といえば岡田電機”が確立されていることから、案件受注は基本お客様からの問い合わせ・紹介ベースとなっています。
・人にもよりますが週3日程度は外回り(電車)となります。直行直帰可能で定時は０９：００～18：00ですが、17：00で早上がり可能で、給料減額はございません。

■組織構成：
・部長1名、営業4名、事務3名
≪採用背景≫
欠員の補充と増員になります。増員については、会社の売上が伸びてきている中柱となる事業をより強化していくべく、まずは組織力向上のために少しずつ力をつけていってもらいながら、ゆくゆくは次世代のリーダーとしてご活躍頂きたいと思っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業種経験不問】【職種経験不問】
・最低限のパソコンスキル(タイピングスキル等)のある方
※販売サービス系職種や事務系等のご経験のある方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,500円～295,500円

＜月給＞
230,500円～295,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／2023年度支給実績：3.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■出張手当
■報奨金（年に1度、シンボリックな活躍をした社員に賞と共に贈られます）
■企業型確定拠出年金
■決算賞与（業績により支給／2022年度実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇
■記念日休暇（誕生日の月に有給休暇とは別に1日お休みを取れます）

休日出社が生じた場合は、代休をご取得いただきます