フジトランスポート株式会社

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【奈良市】社内SE※上流から携われる/奈良県最大の物流会社/安定した経営基盤

【奈良市】社内SE※上流から携われる/奈良県最大の物流会社/安定した経営基盤

■業務内容：「長距離幹線輸送」に特化し、郵便や航空貨物等の運送を手がける同社の社内SEとして、既存システムの運用・保守、新システム開発、ヘルプデスク業務などをお任せします。
▼具体的には
・既存システムの運用保守、改修：
「人事管理システム」「運行管理システム」「車両管理システム」「事故管理システム」「整備管理システム」「機器管理保守・運用システム」など、幅広い自社システムが物流現場を支えています。それらにトラブルが起こらないよう管理し、新たな機能の追加や改修も手がけます。
※約500名のユーザーが使用する規模のシステムですので、やりがいは十分あります。
・新システムの企画・開発：
物流現場で起こっている非効率を解決する新たなシステムを企画・開発します。すでに現場から挙がっている「こんなシステムを作ってほしい」という声をもとに企画するほか、社内SEみずからが現場に出向き、現場スタッフにヒアリングすることも。企画書の作成・上席への交渉、協力会社の選定、システムの開発・移行までを主体者として実現できます。
・ヘルプデスク業務：
現場社員より入る「PCが動かない」「画面上にエラーが表示された」などのシステム不備に関する問合せに対応。設備の仕様書を調べながら、解決に導きます。
・社内インフラ環境の構築・整備：
サーバやネットワーク機器の選定やOS導入、全国の拠点のネットワーク環境設定・点検を行います。
■開発環境：
OS：Windows
サーバー：Window Server
仮想化ソフト：VMware
Linux対象：クライアントPC 約500台
ネットワーク接続拠点：約80拠点
■入社後：まずは業務知識やシステム環境に慣れていただくため、ヘルプデスク業務をお任せします。社内ユーザーからの問い合わせを通じて、徐々に全社のシステムを理解していきましょう。その後既存システムの運用をお任せしていきます。実力次第で、さまざまな案件に検討段階から参画できるため、開発責任者や役職者へのステップアップできる可能性もございます。
■組織構成：システム課　5名
社内システム部門として現場の声に耳を傾けながら、業界の知識など、分からないことはいつでも相談できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験を必要とします
・社内SEのご経験
・システム開発経験
・インフラの経験

■歓迎条件：
・業務システムの開発・運用保守経験
・インフラ設計・構築・運用経験
・ITによる業務効率化や情報セキュリティ向上に関する実績
・物流・倉庫管理における業務知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県奈良市北之庄町723-13
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記残業代は含めない金額です。
■賞与：あり/年2回（6月・12月）+特別賞与（業績により支給）5年連続支給実績あり！
■昇給：あり/年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月67,100円を上限に支給（規定あり）
住宅手当：地域手当として支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当
公共交通機関の場合は全額支給、月67.100円を上限に支給（規定あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（冠婚葬祭）
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：土日祝※月に1～2回土曜出社（本人の希望をもとに部署内で調整。）
■その他休日：年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（冠婚葬祭）