川北電興株式会社 【京都駅】未経験可！法人営業◆小型モーター・電子計測器の老舗商社/年間休日125日◎/残業10H程度

【京都駅】未経験可！法人営業◆小型モーター・電子計測器の老舗商社/年間休日125日◎/残業10H程度

≪～ルート営業中心／ノルマ無／ワークライフバランス充実／銀行ATM・セルフレジ等の機械に使用される小型モーター／1950年設立の専門商社≫

小型モータ・産業機器・計測器の専門商社である当社。
そんな当社の京都営業所において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。

■業務内容：
基本営業スタイルは既に取引のあるお客様へのルート営業および深耕です。
定期的に訪問し、状況確認・商品提案をおこなっていただきます。

■提案する商品について：
当社で販売している小型モーター、電子計測器は、主に医療業界や金融業界でよく使用をされており、日常生活で良く利用する機械に内蔵されている事がほとんど♪ 例えば…
《金融業界》
銀行ATMやスーパー・コンビニ等のセルフレジ！
機械の中には同社の小型モーターが採用されており、モーターが回転する事でお札や硬貨が自動的に出し入れ出来るような仕組みになっています！
《医療業界》
血液検査時の検査機械や、病院や歯医者でのレントゲン撮影時、カメラが自動に動くのをサポートする為に同社の小型モーターが使用されています！

■業務の詳細：
＜提案先＞お客様は医療業界、金融業界が中心。
＜エリア＞京都営業所では京都・滋賀エリアを管轄。その為宿泊を伴うような出張はなく腰を据えて働ける環境です◎
＜担当社数＞営業所全体で約100社程度とお取引。お客様の規模感や予算感に合わせ、一人当たりの担当社数は調整しております！
＜ノルマ無＞既存顧客へのルート営業が中心の為、ノルマは一切ありません。個人の目標数値はありますが、個人＜営業所全体目標を達成できるようメンバー間でコミュニケーションを取るような環境です。

■入社後は：
先輩社員のOJTや営業同行を通じて、商品知識や一連の業務を覚えて頂きます。
また仕入先であるメーカーの勉強会やメーカー営業担当と同行する機会もありますので、入社時専門知識がなくても活躍頂ける環境です。
未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪

■組織構成：
京都営業所は5名体制。
営業3名(30代~40代の男性)＋営業事務スタッフ2名(女性)が活躍しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
～未経験の方でも応募可能！専門知識は入社後に取得可◎～
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル
・基本的なコミュニケーション能力がある方

■歓迎条件：
・法人営業のご経験
・エレクトロニクス製品などの知見をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
京都営業所
住所：京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町499-２ 第1キョートビル8Ｆ
勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
＊JR京都線／近鉄京都線「京都駅」から徒歩10分
＊マイカー通勤はご遠慮頂いております。

＜転勤＞
当面なし
＊今すぐの転勤は予定しておりませんが、将来的に大阪本社への転勤可能性あり。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均月10ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：17,000円

＜月給＞
217,000円～317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊その他固定手当＝営業手当(10,000円)＋運転手当(7,000円)
■昇給：有（前年度実績：1月あたり1,000円～13,000円）
■賞与：年2回（前年度実績：約計3.2か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：家族手当：18,000円～36,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■メーカー研修など

＜その他補足＞
■社会保険完備
■各種手当あり(営業手当/運転手当/家族手当/役職手当/残業手当など)
■産休育休制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制(土日祝)
■年末年始、お盆休み、GW、有給休暇など