株式会社ソディック

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【加賀】加工技術者（放電加工機）※NC旋盤加工/NCプログラミング経験者歓迎／社内研修充実／面接1回

【加賀】加工技術者（放電加工機）※NC旋盤加工/NCプログラミング経験者歓迎／社内研修充実／面接1回

～プライム上場/放電加工機での加工業務/放電加工機で世界トップシェア/半導体・医療・自動車業界など幅広い業界での大手取引◎～

■業務概要
放電加工機（ワイヤー、形彫り放電加工機及び細穴放電加工機）を使用した加工業務やデモンストレーション等をご担当いただきます。
・顧客要望に基づく試作品作成、フィードバック
・加工条件の検討、作成
・自社ショールームでの装置説明、デモンストレーション、技術指導
・顧客先でのヒアリング、提案業務

■ポジションの重要性
工作機械の新規購入を検討しているお客様に対して、他社に負けない極限まで精度を高めた加工サンプルを提供することで、営業活動のサポートを行います。更には、機械の操作方法の研修を通じて、ユーザーとなったお客様のモノづくりを支援するなど、日本の精密加工の一翼を担うお仕事です。
ソディックの工作機械を使用した加工のプロとして、お客様と意思の疎通を図り、加工技術担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあるやりがいのある業務です。

■入社後の動き
入社後研修として、加賀事業所内で半年～1年OJT対応がございます。わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、経験が浅い方でも安心して就業いただけます。

■働き方
・残業時間：平均20～30時間程度

■組織構成
配属先：工作機械事業本部機械事業部 技術開発統括部 放電加工技術部
人員構成：管理職4名、課員11名※男性13名、女性2名

■当社の魅力
工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。

■身につくスキル・経験
ナノレベルの加工を実現する最先端工作機械の操作のスペシャリストになることができます。

■将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、加工技術者をまとめるマネージャーや高い専門性を発揮するエキスパート職が目指せます。技術職以外にもスキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアを選択できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・放電加工機での金属加工経験

＜勤務地詳細＞
加賀事業所
住所：石川県加賀市宮町カ1-1
勤務地最寄駅：北陸本線／加賀温泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ご入社直後は転勤想定していませんが、総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～370,000円

＜月給＞
220,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、スキル・経験に基づき、社内規定に応じて決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可
家族手当：子（扶養）：月10,000円／人
住宅手当：独身10,000円、配偶者15,000円
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とし学んでいただきます。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、貸付金
■社内表彰制度
■定期健康診断、PET癌検診
■財形貯蓄制度
■災害保障特約団体定期保険（グランドグループ保険）
■従業員持株会※奨励金（会社側の補助金）20％
■保養所※八ヶ岳（リゾートビレッジ野辺山）、宮崎（内海）
■法人契約施設（富士急グループ施設）
■テニスコート、食堂、クラブ活動（テニス、マラソン、サイクリング、フットサル、バトミントン、ゴルフ等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇