株式会社小林製作所 【静岡・富士市】総務人事（管理職候補）※転勤無／国内トップクラスシェアの板紙一式マシンメーカー

【静岡・富士市】総務人事（管理職候補）※転勤無／国内トップクラスシェアの板紙一式マシンメーカー

～1947年創立／板紙分野トップクラスシェアの優良企業／年間休日120日・残業20時間～
■業務内容：
管理部門における総務業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・労務管理
・社会保険事務
・採用活動
・社内研修
・社内イベント　など

ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、
マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。
（総務：資産・予算管理、経理伝票・各種書類作成、施級・支払に関する業務など）

■配属先情報：
・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）
・20代～60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。

■働き方：
・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月～2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。
・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。

■小林製作所の強み・製品の魅力：
・当社は数少ない板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアは断トップクラス！
・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。
・技術力・品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務または人事のご経験
★仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメ／転勤無し・食事手当や皆勤手当等も充実

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市水戸島2-1-1
勤務地最寄駅：JR線／富士駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20位間以下（繁忙期12月～2月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～400,000円

＜月給＞
190,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回(22年度実績:7ヶ月分)
■昇格：1年
■年収モデル：700万～900万（管理職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育／英会話教育
■ISO規定に基づいた部署別教育訓練

＜その他補足＞
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・食堂も利用可。利用料は会社が半分を負担するので、個人負担は月額5,500円。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇12日～20日