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【二卒・ポテンシャル歓迎】社内SE（業務効率化・インフラ等）※週2リモート可／住宅手当等WLB充実

【二卒・ポテンシャル歓迎】社内SE（業務効率化・インフラ等）※週2リモート可／住宅手当等WLB充実

【ポテンシャル歓迎！SES・SIから社内SEへ／標準勤務時間7時間15分・残業平均20h程度（総労働時間少なめ）・フレックスタイム有・リモート可／働き方を整えて長期就業したい方へ／住友商事グループの安定性】

■職務概要
当社ICT推進部の社内SEとして、社内の業務改善、システムインフラの運用などの業務をご担当いただきます。

■配属組織について・募集背景
募集部門のICT推進部には約10名の組織で、社内の業務の効率化・DX化を推進する「DX・BPRグループ」と社内基幹システムの運用保守を行う「情報システムグループ」があり、ご経験やご志向性に応じて配属を決定していきます。

■職務詳細
（DX・BPRグループの業務の場合）
・社内業務での手作業業務の自動化や効率化など既存業務で煩雑で時間のかかる作業の効率化を主に担当します
　└　実際に業務・作業を行うユーザから課題ややりたいことをヒアリング
　└　対応手段の検討（RPA等での対応になることが多いです）
　└　RPAのシナリオ設計・実装など解決策の実現、　リリース後のユーザのアフターフォロー

（情報システムグループの業務の場合）
・社内基幹系システム（SAP）のインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用・保守、マスタ管理など
　└　構築業務など、実際に手を動かすフェーズはグループ会社にて対応を行っているため、上流部分をメインに担当

■働き方
・所定労働7時間15分を超える残業　　平均20h程度
・リモート　週2回リモート可

■キャリアパスについて
・DX・BPRグループ、情報システムグループのどちらに配属になっても、グループ間のいききが発生することがあります。
・当社の社内SEとして幅広くご経験を積んでいただき、当社をITの面から支える人材に成長いただくことを期待しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとして何らかのICT関連業務の経験がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方

■歓迎条件
・VB,RPAなどでDBを利用したシステム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※IT部門は東京にしかオフィスがないこともあり、現実的な可能性は低いですが、総合職採用のため、辞令による転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間程度ですが、標準勤務時間が7時間15分のため合計の労働時間は短めです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～320,000円

＜月給＞
242,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回
※賞与は業績により変動します（2023年度は8.9ヶ月、例年は5～6か月分程度になります）

残業手当：残業時間に応じて別途支給
※但し、管理監督者としての雇用の場合、支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※支給条件あり
住宅手当：※支給条件あり
寮社宅：※貸与条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※支給要件あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
拡大従業員持株制度、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、カフェテリアプラン制度（年5万円分相当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

入社直後16日 ※付与日数は入社日により変動
土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、育児・看護支援休暇　など