更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社NTTファシリティーズ

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【田町/在宅可】社内SE(DX推進/基幹システムの企画立案・仕様策定)◆最上流を担当/NTTグループ

  • 正社員
仕事内容

【田町/在宅可】社内SE(DX推進/基幹システムの企画立案・仕様策定)◆最上流を担当/NTTグループ

~在宅可◎NTTグループ/自社基幹システムの企画立案や仕様策定など最上流をお任せ/残業月平均20h程~
■業務内容
自社で利用している基幹システムの企画・要求仕様策定をお任せします。
同社ではDX推進も現在初期段階ではありますが進めている為、DX推進の観点で業務を進めていただけることを期待しています。
※基幹システム例:建物や設備の維持管理に関するシステムが中心となります。
・建物維持管理業務や情報管理効率化などを目的としたファシリティマネジメントシステム
・データセンタ運用支援システム
・NTTビル向けの入退管理システム
・各システムが利用するクラウド基盤の管理

■職務内容詳細
ウォーターフォール型のシステム開発を行っているため、主に下記の業務がメインとなります。
・システム企画・要求分析 (要求仕様策定) ※最上流プロセス
・ベンダーコントロール
・システムの受入テスト
※要件定義・基本設計・詳細設計・製造(実装)・単体テスト・結合テスト・システムテストは外部委託とする場合が多くなります。
※またプロジェクトはシステム毎に組まれており、小規模で3~5名程度、大規模で10~20名程度となります。

■求人の魅力
<国内を代表する『NTTグループ』を支え社会インフラを支えるヤリガイ有>
建物や設備の維持管理のニーズは年々高まっており、DX推進がますます急務となっています。
本ポジションでは、効率的にかつ正確の建物の維持管理ができるようシステム面から貢献いただけるポジションです!
同社は建築系の技術者が多くDXに関してはこれから本格的に推進を行うフェーズとなっているため経験を活かして裁量大きく活躍いただくことが可能です。

<働き易い環境>
在宅勤務可◎残業平均20h程と、メリハリをつけて働ける環境になりますので腰をすえて長期就業が可能です!
▽福利厚生詳細はこちらもご確認ください
https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下の全てを満たすこと
・システム開発に関する要件定義や基本設計の業務経験
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験
・IPA資格 (応用情報技術者 以上) もしくは相当するIT技術者資格を保有
■歓迎要件
・自社/顧客システムの企画・設計・製造・試験・運用経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
研究開発部
住所:東京都江東区新大橋1-1-8 NTTファシリティーズ新大橋ビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄線/森下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属場所により、勤務時間は異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養家族がいる場合のみ
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入)
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■カフェテリアプラン:複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型
■カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(20日)、年末年始休暇、各種特別休暇 など

会社概要

事業概要
■企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
設立
1992年12月
従業員数
5,300名
上場市場名
非上場
資本金
12,400百万円
売上高
226,722百万円
経常利益
11,242百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ntt-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009953715

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