更新日 : 2024/3/18(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

能美防災株式会社

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【東京/市ヶ谷】人事労務(給与計算から)※プライム上場/防災業界リーディングカンパニー/年休124日

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仕事内容

【東京/市ヶ谷】人事労務(給与計算から)※プライム上場/防災業界リーディングカンパニー/年休124日

【給与計算からいずれは制度改訂・企画業務へキャリアアップ/東証プライム上場~防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー/平均残業月16.6時間/人事フロア・フリーアドレス採用/福利厚生充実◎】

■職務内容:
総合防災のトップ級企業で会社の業務を支援するポジションです。
今回ご入社いただく方には、本社の人事労務職として、まずは給与計算を中心とした業務に携わっていただきます。また今回ご入社いただく方には、後輩メンバーの育成もゆくゆくお任せします。具体的には人事・給与システムを用いての次の各業務をお任せいたします。

〇給与処理
・ 月例給与を支給するまでの各作業
・ 昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス
〇賞与処理
〇年末調整
〇給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成(有価証券報告書、事業所税 等)

■ご入社いただいた方のミッション:
現在、能美防災単体の従業員全員分(約1,500名規模)の給与計算を、業務の範囲毎に3名で分担しています。うち、2名が実際の計算業務を行い、1名が検証業務を行っています。
ご入社いただいた場合、始めに4名で対応いただき、のちに検証担当1名の方と交代する形を予定しております。
現在、給与関連業務のアウトソース化の検討も進めており、給与系に慣れていただいた後は、法改正への対応や、社内制度の改訂など、企画に関わるような業務にも参加していただきたいと考えています。

〇自己申告制度:
ご自身のキャリア形成について、キャリアデザインシートを作成のもと、年に1度直属上司と面談をする機会があります。
今後経験したい仕事やその時期(異動希望)、ご自身の目指すキャリアの方向性等をお伝えいただく場がございます。

■働く環境:
・労務課は現在8名体制:平均年齢が32歳ほどの組織です。
・年間休日124日
・平均残業時間16.6時間/月
・リモートワーク相談可:完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。

■同社の魅力・特徴:
・経営的に安定している
売り上げは、火災報知器(35%)、消火設備(35%)、保守メンテ(24%)と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算の実務経験(業界不問)2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線、有楽町線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
人事在籍期間中の転勤は一切ございません。
総合職採用のため、将来的にキャリアアップやジョブローテーションにて転勤が発生する可能性はありますが、当面はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:部署平均16.6時間/月(繁閑による)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~467,000円

<月給>
230,000円~467,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルを考慮のうえ、決定します。
モデル年収
【30歳以上の場合】年収500万円~700万円/月収25万円~38万円
【25歳~30歳の場合】年収400万円~600万円/月収22万円~33万円
※賞与平均5.8~6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(会社規程による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ライセンス報奨制度

<その他補足>
■手当:勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など
■その他:保養所(草津、逗子 他)、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
所在地
〒102-8277
東京都千代田区九段南4-7-3
設立
1944年5月
従業員数
2,635名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,302百万円
売上高
112,913百万円
経常利益
13,155百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nohmi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009953718

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