株式会社ゴールドウイン

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【富山／小矢部市】決算・税務・その他経理業務担当／原則土日祝休◆東証プライム上場

【富山／小矢部市】決算・税務・その他経理業務担当／原則土日祝休◆東証プライム上場

【正社員登用制度あり／東証プライム／「THE NORTH FACE」等を展開するスポーツアパレルメーカー／年間休日120日／基本土日祝休み】

【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】


当社の富山本店にて決算・税務・その他経理業務を担う人材の募集です。

■募集背景：
プライム市場にて業績好調なスポーツアパレル会社の当社経理部門にて、決算業務や税務業務を強化する事を目的に、当該業務をお任せできる方をお迎えすることになりました。

■業務詳細：
≪決算・税務関連業務≫60% 　　　
・決算業務全般（決算資料作成、税効果会計、監査対応等）
・税務業務全般（法人税、消費税申告書作成等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪子会社管理≫20%
・決算業務全般（決算資料作成、税効果会計、監査対応等）
・税務業務全般（法人税、消費税申告書作成等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪その他≫20%
・仕入債務管理
・その他経理業務全般

■働き方について：
・出張：年2～4回程度あり／東京本社の出張がメインです。
・在宅勤務：出社が前提となります。

■組織構成：
人数：9名（男性：6名／女性：3名）

■当社について：
◎1951年設立、アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客様を対象に、数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。創業の地、富山県小矢部市に拠点を置く富山本店では素材メーカーや生産工場の協力のもと、糸や素材の選定から加工・パターン設計・縫製・品質管理までを一貫管理しています。
◎研究開発施設「ゴールドウイン テック・ラボ」では人工気象室やモーションキャプチャ等の最新設備を用いて、人体の動きや生理を様々な環境下で測定。その数値を、実践的機能を重視した製品設計に生かしています。さらに、高いデザイン性と機能を実現するため独自の縫製技術の開発や、品質保持のための厳しい検査を徹底しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での経理業務経験（2～3年程度以上）
・日商簿記2級程度
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）

■歓迎条件：
・上場企業における子会社管理業務経験
・社内外とのコミュニケーション能力
・異文化対応能力

＜勤務地詳細＞
富山本店
住所：富山県小矢部市清沢210
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業：月20時間程度　決算時月30時間程度／昼休憩45分+午後15分

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無（2024年4月～2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～357,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
271,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は当社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
■賞与年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄
■保養所
■社員割引（ゴールドウインの製品が社員価格で購入可能）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則として土・日・祝日休み※年間数日は土曜日が勤務日に設定されます。
夏季休暇3日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与）、慶弔休暇、産休・育休制度など