ＡＳＫケミカルズジャパン株式会社

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【横浜／業界未経験可】法人営業～鋳造副資材／在宅可能・フレックス制／福利厚生充実～

【横浜／業界未経験可】法人営業～鋳造副資材／在宅可能・フレックス制／福利厚生充実～

【横浜・みなとみらい／法人営業／残業平均10h程度／鋳造業界で世界トップクラスサプライヤー／リモート勤務可／平均残業時間10h程度／年間休日120日】
■概要
鋳造業界の法人顧客向けに鋳造工程で使用する接着剤などの鋳造副資材を提供しております。当社にて法人営業をお任せします。

■業務内容
顧客の鋳造欠陥の解決および鋳造工程の改善を目的に、製品の提案営業を行います。ただ売って終わりではなく、開拓後のフォローも行います。時には技術エンジニアと一緒に顧客先に向かい対応することもあります。
・顧客開拓
・販売促進
・既存顧客深耕

■商材
鋳造副資材に加えて2024年から工業用樹脂の提案販売が始まり、鋳造業界以外の幅広い工業分野での拡大を予定しております。
(鋳造副資材)
・砂型造型用バインダー
・溶解材料（接種剤、Mg合金、添加剤）
・鋳造方案用資材(フィルター、押湯スリーブ)
・塗型剤
(取引顧客)
・自動車関連メーカーや建設機械メーカーなど

■入社後のフォロー体制
ニッチな業界のため、業界知識がない未経験の方でも安心してご入社いただけるように3か月程度の充実した研修を用意しております。
(入社直後)
・技術研究所トレーニング(約2か月)：鋳造とは何かいう基礎を学習
・カスタマーサービス研修＋営業研修(約1か月)：受発注する部門にて製品が顧客の元に届くまでの流れを学習＋OJTを中心とした営業研修

■研修制度
外部スピーカーを招いての研修、ワーク ショップ、ブリティッシュヒルズ(滞在型英語研修施設への短期合宿)、各種通信教育や、資格試験用勉強の補助などを行っております。個々に合わせて最適な教育プランを立てられるのも、自由度の高い外資系ナラデハで、成長機会を最大限整えています。

■働き方
在宅勤務・フレックス制度導入・全社平均残業10h/月程度で働きやすい環境です。

■充実した福利厚生
外資系でありながらも、福利厚生を充実させています。健康・教養・リフレッシュの名目に合致すれば、ご家族での旅行・食事・書籍購入・マッサージ施術料など、年間の規定枠内であれば領収書と引き換えに現金支給として社員が望むサービスに使えるようにしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系商材の営業経験がある方、または化学系学部卒の営業経験がある方

■歓迎条件：
・鋳造関連業界、工業用樹脂業界経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区太田町4-50 馬車道450ビル 8F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
みなとみらい線馬車道駅　徒歩3分
JR京浜東北瀬関内駅　徒歩7分
横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅　徒歩5分

＜転勤＞
無
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度■所定労働時間：7時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円

＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸とは別にインセンティブボーナスあり（業績、個人目標等の達成度により支給額決定）
例：100%達成時年俸の16%支給（2022年度平均14.0%）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：日本型401k

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
個人に合わせて教育をサポートします。
・外部スピーカーを招いての研修
・ワーク ショップ
・ブリティッシュヒルズ(滞在型英語研修施設への短期合宿)
・各種通信教育
・資格試験用勉強の補助

＜その他補足＞
■毎年５万円を限度として教養・健康・リフレッシュに係る費用の補助金を会社が負担
■会社が保険料を負担したガン保険、業務災害総合保険（通勤時の自転車事故のリスク回避）加入
■結婚・出産・お子様の学校入学祝い金等慶弔見舞金も充実
例）結婚祝い5万円/出産祝い10万円/入学祝い5万円/永年勤続祝い 勤続5年3万円他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、その他会社の定める日
※有給休暇は入社月に応じて付与。経験、現況に応じて調整（規程例：1～6月入社 10日／12月入社3日）