株式会社信興テクノミスト Webセキュリティ診断エンジニア　～1930年創業の老舗IT企業／社員定着率94％

Webセキュリティ診断エンジニア　～1930年創業の老舗IT企業／社員定着率94％

■□Twitter用アプリ「ふせったー」を開発している企業です□■

■業務内容：Webセキュリティ診断エンジニア職として、Webアプリケーション診断業務を担当します。Webシステムの脆弱性診断（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、プラットフォーム）を基本的に本社内の診断ルームよりリモートアクセスし、ツール診断、手動診断を実施します。顧客との契約条件によっては、顧客先でのオンサイト診断も行う場合もあります。

■組織構成、キャリアパス：セキュリティゾーンマネジメント部は総勢約90名で構成されており、配属先となることが想定されるWebセキュリティ診断チームは、選任エンジニアであるスペシャリスト5名程で構成されています。近年はセキュリティに関する需要が高まっており、同社としても更に成長させていける部署であるため、やりがいをもって取り組むことが出来ると考えています。Webアプリケーションの診断業務なので、セキュリティ未経験でも開発経験があり、今後ニーズが高まるセキュリティ領域への強い興味がある方であれば業務知識を身につけながら活躍できるチャンスがあります。

■業務の魅力、やりがい：
（1）発展途上のセキュリティ事業拡大が自らできる…セキュリティ事業の一環でセキュリティ診断を事業化し、ようやく固定顧客や新規顧客も順調に増え、200％／期増の売上規模へ拡大している最中です。また、この流れはこれから数年レベルで続くと想定されていることから、自分の力で事業を大きく出来るという自信とその仕事から得られる達成感は大きいと考えられます。
（2）常に次の新しい戦略を計画し続け実現できる…Webアプリケーション診断は、あくまでもセキュリティ事業の一部に過ぎず、将来は、より大きな事業体へと拡大する計画であり、そのためにも常に次のサービスやソリューションといった計画を立て、それを実現していく必要があります。このように自ら新しい何かを創造し実現することで得られる達成感は例えようがないといえます。

■求める人物像：
・原則1顧客1名専任で診断を担当して頂くため、最後までやりきる責任感のある方
・診断時に顧客とのやり取りが必須のため、論理的に物事を伝えられる方
・仕事上、一人では解決できないことを抱え込まずに、周りに相談することができる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBアプリケーション開発経験（言語は問いません）
・Webアプリケーション診断経験（ツール診断のみでも可です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区荏原4-16-8
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件の変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職採用となった場合、年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・能力等を充分考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績）
■期末賞与あり（業績に応じる）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：45,000円まで
家族手当：扶養家族最大3人まで
住宅手当：10,000円～35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■契約保養所（箱根・軽井沢・八ヶ岳他）
■産休育児休暇制度
■クラブ活動（ゴルフ・バスケット・サッカー・フットサル・歌唱ほか）
■各種イベント（バーベキュー・ボーリング・餅つきなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇、創立記念日、有給休暇（10～20日）