株式会社Ｏｎｅ’ｓ　Ｐｌａｃｅ 【大阪】相談支援専門員 ※介助等の体力仕事なし／夜勤・シフト勤務なし／土日休み／年間休日115日

【大阪】相談支援専門員 ※介助等の体力仕事なし／夜勤・シフト勤務なし／土日休み／年間休日115日

【利用者様を「相談」でサポートするやりがい／ワークライフバランス〇／資格手当有／夜勤・シフト制なし】
■業務内容：
同社が運営する事業所をご利用いただく、障がいのある方に対する相談支援として、次の業務を行っていただきます。新規の利用者さんに対しては聞き取りヒアリング（聞き取り・提案）を行い、どんな事業所が合うか等の相談にのっていただき一番いいサービスをご提案いただきます。既存の利用者さんに対してはサービスが問題なく使えているかという進捗管理や新たな提案等を行っていただきます。現在4名の相談専門員が協力して業務を行っております。（男性2名／女性2名）※24時間対応の相談支援事業所の為、稀に18：00以降の勤務や深夜の電話対応をする可能性がありますが（要相談）、実際に電話がかかってくることはほとんどありません。
＜具体的な業務＞
アセスメント （利用者に関する情報を収集・分析します）／ケアプラン作成／モニタリング （定期的に状況の確認や利用状況の管理を行います）／サービス担当者会議の開催
＜1日の流れ(モデルケース)＞
朝9：00出社したのち、相談者の方の役所提出書類等を提出⇒利用者様の病院同行⇒新規・既存の利用者様のヒアリング（5～6件）
■業務の特徴：
「相談」がメインの業務の為、一般に介護・福祉業界にイメージされるような、介助のような体力仕事や力仕事は発生しません。また、障がいのある児童やその親御さん、高齢者の方の役に立っている実感とやりがいを直接的に感じていただけるお仕事です。子供から大人までサポートできる施設を展開しているため、トータルで利用者様のサポートが叶えられるのもこの業務の魅力です。
■働き方：
年間休日115日（土日休み）であり、残業は固定残業の25時間を超えることはなく、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。休日出勤の場合は振替休日を取得することが可能ですが、基本的に平日に利用者様とのアポが入る為、ご自身のスケジュール管理によって休日出勤をしないことも可能です。また、シフトや夜勤の発生もない為、ご家庭との両立が叶えられる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・相談支援専門員
・福祉経験　5年以上

■歓迎要件
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・介護福祉士
・社会福祉士




＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
相談支援・居宅介護支援事業所　ほたる
住所：大阪府大阪市大正区泉尾3丁目1番3号 ツイン永楽204号
勤務地最寄駅：JR環状線線／大正駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
▼ＪＲ「大正駅」から徒歩約10分▼大阪シティバス「永楽橋筋」停留所から徒歩1分■マイカー通勤可（応相談）※駐車場なし

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に固定残業を超えた残業はございません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：基本給200,000円＋役職手当24,000円＋資格手当０～20,000円（固定残業代なし）

＜予定年収＞
322万円～399万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～257,200円
その他固定手当/月：24,000円～30,864円

＜月給＞
269,000円～333,064円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代：45,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、２０～２６時間分の固定残業代として支給し超過分は別途支給する。（下限額に対し２６時間分、上限額に対し２０時間分とする）
■賞与・昇給：年1回（実績により実施）
【モデル年収】：入社3年目（40代）で350万円程度

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月・社内規定あり
住宅手当：上限15,000円/月・社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■車通勤要相談
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■服装自由

＜その他補足＞
■車通勤要相談
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■ 服装自由
■資格取得支援・手当

■資格手当：0～20,000円
■職務手当：0～80,000円
■勤続給：1年毎に1,000円基本給に上乗せ

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW休暇（2日）/夏季休暇（3日）/年末年始休暇（5日）/誕生日休暇（1日）