株式会社博進堂 【三重県津市】営業 ◆転勤なし／未経験歓迎／成長性◎／創業100年以上の安定企業／取引先多数

【三重県津市】営業 ◆転勤なし／未経験歓迎／成長性◎／創業100年以上の安定企業／取引先多数

大手顧客を含む幅広い顧客に対してオフィスプランニングから移転実施までトータルプロデュースを行う当社にて文具、オフィス家具、事務機器等の営業を行います。
■職務内容：
顧客への営業の中でお困りごとをかたちにしていく仕事です。お客様の幅広い要望に応えていただきます。
・担当顧客数：200社ほどを担当いただきます。定期的に足を運ぶ企業様は50社ほどで１日の訪問社数は3～５社ほどです。当社の顧客は三重県内の顧客がほとんどですが、その中でもエリア担当制に分かれております。
・提案商材：文具などの事務用品からOA機器、椅子などの用品、オフィスの引っ越しやレイアウトまで企業様のお困りごとにはすべて対応しております。
・顧客：官公庁（国、県、市等）から地元の企業様（金融業界、工場、建設業界、小売り業界、商社等）、学校、病院（クリニック）まで、幅広い企業様がございます。公共と民間の割合はおおよそ5：5です。業界に偏ることなく、幅広く多角化することで安定しております。
・営業手法：既存のお客様に対しては、定期的な接点の中で、ニーズを広い提案をしていきます。また、新規のお客様に対しては、長年地域密着で事業を運営する当社ですので、各所から情報が入ってくることが大いにあります。そのタイミングで営業をするようなイメージです。会社へ入っている情報もあれば、営業している中で直接担当に入ってくるものもございます。新築の際には、図面をもらってレイアウトから提案を行いますが、その他お客様のニーズによって提案内容は様々です。
■入社後：
まずはしっかり顔を出して関係構築することを覚えていただくところから始めていただきます。２年目から一人前の自覚をもって担当していただくことを想定しております。最初に担当した企業様は定年まで担当していただくことが多いため、深い関係構築ができます。
■組織構成：
営業６名、営業アシスタント（内勤）３名、技術担当（複合機のシステム導入・修理対応）２名、設計（オフィスレイアウト）１名
■就労環境：
事務所改修などの場合は企業様がお休みの日にしか作業ができないため、土日出社もあります（その場合は振替休日取得）が基本は土日休みです。残業は月平均30時間です。また、有給奨励日は会社も休業にする、社長自らが早く帰って休みもとるなど会社として取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■歓迎条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
・人と関わりながら業務を進めてきた経験をお持ちの方
・困りごとの解決をしてきた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市高茶屋小森上野町1336-8
勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程 ※2～3月の年度末が当社の繁忙期になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月
・同条件

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：2,000円～40,000円
固定残業手当/月：14,000円～17,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
216,000円～307,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有り／１月、0～15,000円（前年度実績）
■賞与：有り／年2回、計2.50ヶ月分（前年度実績）
・能力手当：1,000円～20,000円
・営業手当：1,000円～20,000円
・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し12時間を超える時間外労働は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限有）月額18,000円
家族手当：・実費支給（扶養義務を有する同居の親族が対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳
・再雇用有り／65歳まで／延長無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：8,000円

＜その他補足＞
家族手当（月額）配偶者5,000円、18歳未満の子1人3,000円、65歳以上の父母1人3,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・週休二日制／日祝、その他、会社カレンダー有り
・土曜日は一部出勤（１回、繁忙期：2～3／月）
・夏季休暇、年末年始7日