土井建設株式会社 【岡山県/総社市】建築施工管理（現場監督）◇転勤なし/地元密着・1953年創業の老舗企業◎

【岡山県/総社市】建築施工管理（現場監督）◇転勤なし/地元密着・1953年創業の老舗企業◎

～地元で就業したい方、U・Iターン歓迎/就業環境◎～
■業務内容：店舗、マンション、工場、公共施設などの現場監督業務。
■業務詳細：
・施工スケジュールの作成や協力会社との打ち合わせ、見積書の作成、発注業務、納品確認など。
・職人への指示、進捗管理、安全面など現場で全体の流れをなどの監督。
・軽四貨物自動車を貸与し、それを使って現場まで移動。
・エリアは岡山県内（総社市、岡山市、倉敷市など）です。
■組織構成：施工管理者は男性17名が在籍しています。
■業務の特徴：現場をまとめる責任者としての役割。職人への指示や工程・品質・コスト・工期・安全面など建築に関わる全体の流れを監督します。自分で考え決断する仕事のため責任感も伴いますが、その分やりがいのある仕事です。
■働き方について：毎週水曜日は「ノー残業デー」を徹底しています。おかやま子育て応援宣言企業（子供行事などへの参加を奨励）、健康経営優良法人2022，健活企業に認定されています。
■当社の魅力：
・総社市民会館の北側に本社を構え、創業時から土木・建築に関わる事業を展開し、金融機関、店舗、工場、マンション、公共施設等の大型建造物、一般住宅の新築やリフォーム工事、（公共）土木工事を幅広く手掛ける地元密着の総合建設会社です。
・2001年には品質の標準化を図る「ISO9001」を取得。
・テクノ住宅部は地震に強いテクノストラクチャー工法を採用した住宅を販売。
・倉敷住宅部はユニバーサルホーム倉敷水江店を運営。
・ユーミーマンションは、日本全国に7,100棟、90,000世帯に支持されている高品質賃貸マンションブランド。（テレビCMは「ユーミーマンションの土井建設」）（ユーミーマンション事業部）
・土木、建築技術はもちろん、誠意と責任ある仕事ぶりが高く評価され、厚い信頼と実績につながっています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・現場経験
・２級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
・ワード、エクセル
■歓迎条件（あれば尚可）
・１級建築施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県総社市総社1-1-50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■現場へ直行可能 ■本社までJR伯備線、又は吉備線 総社駅から徒歩10分 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■屋外喫煙可（喫煙スペースを屋外に設置）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
対象期間の総所定労働時間：36時間15分
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間15分 ■月平均時間外労働時間：12時間 ■月平均労働日数：22日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・派遣、請負ではない・雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
初任給は経験と取得資格により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円

＜月給＞
220,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給実績：2,000円～5,000円／月（前年実績）
■賞与：あり
└賞与：年2回、4.0ヵ月分（前年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）：月額30,000円
家族手当：配偶者：4,000円／子一人当たり：2,000円
住宅手当：10,000円～15,000円（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用：上限年齢70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり

＜その他補足＞
■諸手当
・資格手当　2,000円～50,000円
・役職手当
・住宅手当（自社賃貸マンション居住者限り）
・家族手当（扶養者のみ）
■定期健康診断
■表彰制度
■社内旅行
■制服貸与
■社用車貸与（通勤使用可）
■企業年金：確定給付年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

■法定休日（日曜日）＋社休日で月間７日以上（会社カレンダーあり）
■その他休日は、お盆、年末年始、慶弔、創立記念日、有給休暇等