株式会社フジテック 【長野】建設コンサルタント※土日休・年休120日以上/95％以上が公共事業/有給取得平均13.8日

【長野】建設コンサルタント※土日休・年休120日以上/95％以上が公共事業/有給取得平均13.8日

【通勤交通費（月5万円まで）※ マイカー通勤ＯＫ、資格取得手当制度(一時金)有り】
■業務内容：
長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。
発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てに優れ、利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。
他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会）
案件は3名前後のチームで担当します。

■入社後の流れ：
現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。
将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。
努力する人は適正に評価し、社内表彰や収入アップ等で評価・支援しています。
◎外部講習会　※必要により県外講習可
◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など）
“人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。
さらに「技術士（補）」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。資格取得手当（資格の種類により10～100万円支給）も充実しています。

■同社の魅力：
受注先の95％以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。
県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。
たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。
長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RCCM、技術士（建設部門 河川砂防or鋼構造or農業土木or道路）お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・測量士、補償業務管理士、コンクリート診断士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市三本柳西2-35
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
本社勤務が基本です。ただし、週二回以内でリモート勤務することが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はスパーフレックス不適用です。
使用期間後は、スパーフレックス制度が適用になります。（5時から22時の間で8時間以上の実働を行う。コアタイム指定なし。22時から5時までの時間は、特別な理由が無い限り勤務禁止）

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
技術士の方は60歳以上でも応募可能です。ただし、月給は別途社内規定に準じます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～446,000円
固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回 ※35歳までは年1万円の昇給が基本です。
■賞与／年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。（過去3年平均4カ月程度）
■モデル年収（残業代別）：600万円（40歳）、480万円（30歳）、380万円（24歳）
※技術士の方は上記以上の年収が可能です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入

＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTと社外研修
■社内学習会で資格取得をサポートしています。
■資格手当（10万～100万円支給）


＜その他補足＞
■社内表彰（長野県優良技術者表彰、若手技術者表彰受賞者など※社内規定あり）
■退職金制度、そくりょう＆デザイン企業年金、契約リゾートホテル
■資格取得手当制度（資格の種類により10～100万円支給／一時金）
■そくりょう＆デザイン企業年金
■契約リゾートホテル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇
『年間休日約120日以上』　『平均取得日数13.8日（R1）』
※ 夏季休暇は各自有給休暇を活用し自由な日程で休んでいます