ソフィア総合研究所株式会社 【新横浜】インフラエンジニア◆サーバー構築設計中心／プライム案件多数／年間休日125日／リモート可

【新横浜】インフラエンジニア◆サーバー構築設計中心／プライム案件多数／年間休日125日／リモート可

≪JASDAQ上場企業100％出資子会社/プライム案件・直接取引が大多数/残業時間も少なく、フレックス勤務・リモートワークも導入しており働きやすい環境≫
900以上ものECサイトの構築や動画配信プラットフォームを提供する当社にて、要件定義、設計・構築、運用保守まで、ご経験やスキル、適性、希望に合わせてお任せします。プロジェクトの規模はフェーズごと分かれており、規模は1000万円前後のものが多く、期間は短いもので1週間、長いと2～3ヶ月程度のことが多いです。
■業務の特徴：
・プロジェクトはユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件のみです。
・サーバの構築・保守、ネットワークの運用・監視などあらゆるフェーズに携わることができます。
・クラウドだけ、オンプレミスだけ、ではなくどちらも扱えることも魅力です。
・上流工程にチャレンジしやすく、大手の案件ならではのノウハウを身につけることができます。
・自社サーバでの案件では最先端技術の検証も可能です。仮想化技術をマスターすることもできます。
■ポジションの魅力：経験の浅い方でも、スキルアップや上流工程を手掛けられるようになるための各種研修制度を用意しています。社内における研修はもちろん、eラーニングの導入をはじめ、スキルアップのためのバックアップを全力で行なっています。
■案件例：世界市場トップクラスのシェアを持つソリューションプロバイダーとの提携による大規模プロジェクト
■手がける商品・サービス：オンプレミスでのインフラ構築／クラウド環境構築／24時間365日の監視・障害対応／PCI DSS準拠環境の構築
■開発環境・業務範囲：【決済システムインフラ構築】
・構成機器…DELLサーバ・ストレージ、Cisco L2/L3 SW、F5 BIG-IP、FotiGate、VMware vSAN・NSX
・OS…vSphere、Red Hat、CentOS、Windows Server／DB…SQL Server、MySQL
・セキュリティ…TrendMicro DeepSecurity、Symantec Endpoint Protection／バックアップ…Arcserve UDP、Quest NetVault
・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、インフラ構築、単体・結合試験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク、サーバーにおける構築・設計・運用いずれかの実務経験をお持ちの方
※ご入社された方のこれまでのご経験、適正、希望に応じて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。

■歓迎条件：
・プロジェクトのマネジメント経験者、または将来的にリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップを目指している方
・プログラミングの実務経験者(分野・年数不問)

＜勤務地詳細＞
共立新横浜ビル
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
プロジェクトにより異なりますが、リモートによる在宅勤務の働き方もあります。 本社への出社は必要に応じて、週1程度を想定しています。

＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤は予定しておりません。
腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
状況により増減はありますが、月の残業時間はほぼ無し～20時間程度以下です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,924,000円～5,689,200円
固定残業手当/月：73,000円～105,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。


＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■資格手当
■役付手当
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■私服勤務可
■保養所あり
■PC支給
■慶弔見舞金制度
■社員紹介奨励金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（有給消化率ほぼ100％。有休取得推進日なども設けています）、長期・連続休暇、慶弔休暇、介護休暇