カームコンピュータ株式会社 【大阪/第二新卒歓迎】プログラマー/離職率7%/静脈認証などセキュリティ関連に強み

【大阪/第二新卒歓迎】プログラマー/離職率7%/静脈認証などセキュリティ関連に強み

■担当業務■大手製造業向け基幹システム（販売・物流・人事等）の業務アプリケーション・プログラムの開発を行っていただきます。
■業務の特徴■業界…製造、官公庁、メディカル業界等　開発環境…C#、.NET、Java中心※案件による
■教育体制■３か月間研修を受けて頂き、教育担当者と共にSEとして成長出来る環境があります。案件によっては、大企業で実施しているe-ラーニングの受講も可能である等、大手企業とのコネクションが強い企業です。また自社内もしくはチームで行く顧客先にて、研修や先輩社員のOJTを通じて、知識を習得し経験を積みます。
■キャリアパス■将来的には様々な業界の基幹系、業務系システムの開発業務を担当します。基本設計からテスト、運用までの工程に携わることができ、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
■就労環境■社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業が多い案件には役員、部長クラスが直接交渉に行く等しています。残業時間は月平均10時間、年間休日124日、有給休暇取得率8割と、仕事だけでなく充実したプライベートも手に入る環境です。
■充実した福利厚生/評価制度■対象の資格を取得することで月給が上がる資格手当制度や個人PC購入支援等、社員のスキルアップを支援する各種制度制度が充実しています。また上司への報告書のみで評価せず、営業担当者との面談も適宜行っており、顧客先での評価をしっかりと反映しています。社員からも納得感のある評価をしてもらえるという声が多い会社です。
■同社の魅力■1993年の設立以来、30年以上連続単年度黒字達成をしている数少ない企業です。MacOSでの自社パッケージ認証セキュリティシステム（＠SECUREシリーズ）を開発する等、Mac系ソフト開発に強みのある独立系ソフトハウスです。また自社開発製品の1つ「＠SECURE／fv」は重要端末に指静脈認証で個人を特定することによりセキュリティ対策を実施できます。MacとWindowsの両方で使える点が特徴です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・何らかのオープン系言語での開発経験、又は、職業訓練校を卒業された方
・SEを目指して主体的に学べる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル6階
勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円～155,000円
その他固定手当/月：43,000円～59,000円
固定残業手当/月：14,500円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
197,500円～232,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：年1回（4月）
■固定手当の内訳（職位給54,000円～38,000円　都市勤務手当5,000円）
■固定残業代は、残業の有無に関係なく支給　10時間を超えた場合、超えた残業代はもちろん支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50000円/月まで
家族手当：■配偶者8,000円、第一子6,000円第二子まで
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当：資格に応じて5,000円～50,000円。
■OJT


＜その他補足＞
■社内研修旅行：GUAM、SAIPAN、台湾、済州島、北海道、沖縄他
■個人PC購入援助制度
■養老保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土・日、祝日、夏期休暇、年末年始