ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社

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【東京】経理（決算業務）～商用車リース領域のリーディングカンパニー／フレックス／年休122日～

【東京】経理（決算業務）～商用車リース領域のリーディングカンパニー／フレックス／年休122日～

トヨタファイナンス株式会社・住友三井オートサービス株式会社・日野自動車株式会社3社の出資で設立された当社にて、経理業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・決算業務、株主連結決算報告、税務申告業務の実施（残高照合、決算整理、各種報告数値作成、開示書類作成など）
・上記業務の改善対応（早期化、プロセスの効率化・品質向上、作業マニュアル作成など）
・新規取引に関する会計処理・税務対応の検討 （会計・税務リスクの洗出し、対策検討、仕訳、決算、税務業務の検討など）
・会計・税務課題に対する解消策の検討 （現業務のリスク調査、対策・抑制策の立案、人材育成など）

■魅力：
育休・産休制度、フレックスタイム制等、働きやすい環境が整っております。

■配属先：
配属先の財務経理部は8名で構成されています。

■当社について：
当社はトラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。「CASE」と言われる自動車業界全体の変革の波が、商用車領域においては、業界全体としての課題も大きいことから乗用車領域よりも早く訪れるとも言われています。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。当社は車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かして商用車両のコネクティッド情報やお客様経営情報等の各種データを集計・分析することにより、DX時代の新たなソリューションサービス提供を行っていく予定です。「笑顔を運び、豊かな未来を共に創る」という理念に共感し、当社と共に新しい価値の創造にチャレンジいただける人材をお待ちいたしております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計/税務に関するいずれかの知識（簿記論、法人税、消費税法等）の保有に加え、実務経験があること
・組織課題について上司に提言し解決に取り組んだ経験
※例：◇決算整理作業（固定資産管理、引当金の見積もり、数値集計・開示書類作成)◇財務諸表監査、内部統制等の監査対応◇税務計算、申告書類の作成等
■歓迎条件：
・リース会計・金融商品会計の経験
・税務全般の実務経験（調査・申告等）
・金融会社での勤務経験
・会計システムや金融会社特有の基幹システムの活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため職制上、可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
499万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～390,000円

＜月給＞
282,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：対象家族1名につき20,000円
寮社宅：借上（社内規定に準ずる）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■確定拠出年金・一時金制度※条件あり
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■トヨタグループ団体保険、カフェテリアプラン　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

特別休暇有・年末年始（12/29～1/3）