株式会社LEOC 【札幌市】調理師～7月新規オープンの有料老人ホーム／豊富なキャリアパス／資格・経験を活かして働ける

【札幌市】調理師～7月新規オープンの有料老人ホーム／豊富なキャリアパス／資格・経験を活かして働ける

【札幌／豊富なキャリアパス～希望や適性で幅広いキャリアを選択できる～】年齢、性別問わず全社員に挑戦の機会を与える環境があります。
2023年7月新規オープン予定の有料老人ホームにおける調理業務をお願いいたします。
■仕事内容：
老人ホームに入居されている方々にお食事を提供するお仕事です。
お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、厨房内業務全般のお仕事をお任せします。
入居者の体調に合わせた食事やコース料理や季節の食材を使った「イベント食」など多種多様な料理の経験を積むことができます。
■将来的なキャリアステップ
経験を積んでいただき、将来的には事業所責任者として現場のマネジメント業務に関わることができます。
また、希望するキャリアによってはエリアサポートとして複数の事業所の管理業務や、運営指導部での新規立ち上げサポートや技術向上に向けた指導など幅広いキャリアを選択することが可能です。
■当社について：
当社は、食を通じてお客様に喜びと感動を提供する、フードサービス企業です。
病院・福祉施設・企業・学校・保育園・幼稚園・スポーツ関連施設・アスリートまで、幅広く食事（給食・社食）を提供しています。
全国で2,400ヶ所以上の施設でお食事を提供しております
■当社の魅力：
（1）新卒・中途、年齢問わず全社員に挑戦の機会が与えられる会社です。正社員登用試験が年2回あり、試用期間が終了した社員は自薦・他薦問わず受験することができます。各種研修制度や社内表彰制度も充実しており、モチベーションを末永く保てる環境を整えております。
（2）当社は、「人」をなにより大切にしております。社員が働きやすいよう人事制度や福利厚生の充実化を図っており、パートの定年制廃止、誕生日の社員や永年勤続者へのお祝い品贈呈、勤労感謝の日にはお菓子を送付する等、様々な取組みを進めております。また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しております。
（3）年2回、正社員登用試験があり、正社員登用のチャンスは多々あります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調理師免許保有者
・飲食店等での調理業務経験

■歓迎条件：
・学校や会社、病院等での給食業務経験
・ホテルやレストランでの洋食調理経験


＜必要資格＞
必要条件：調理師

＜勤務地詳細＞
グランダ知事公館前
住所：北海道札幌市中央区北3条西14丁目1-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※配属される施設の状況によっては札幌市内での転勤が発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
5:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00～14:00
11:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度：年2回

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
その他固定手当/月：13,748円～15,568円

＜月給＞
233,748円～265,568円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■早出手当あり／5時～9時の間1時間150円加給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可能）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員（地域正社員含む）のみ・勤続10年以上

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■災害見舞金
■育児短時間勤務制度
■労働組合
■オフィスカジュアルOK
■福利厚生サービス（全国宿泊施設・レジャー施設割引等）
■横浜FC試合観戦優遇
■食事補助あり
■残業・休日出勤手当あり
■母子父子手当あり
■制服貸与
■パート・アルバイト定年なし
■正社員登用制度：年2回
■従業員紹介報酬制度
■懇親会（LEOC感謝祭・懇親会費助成）
■社内表彰制度（LEOCAward）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月9日休み（シフト制）
慶弔休暇、有給休暇、私傷病積立有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇