株式会社ワイ・ジャスト 【東京横浜川崎】建築施工管理~転勤無／ヤマダホールディングス子会社／完全週休２日制／月平均残業10h

【東京横浜川崎】建築施工管理~転勤無／ヤマダホールディングス子会社／完全週休２日制／月平均残業10h

<<ヤマダ電気のヤマダホールディングス/安定性◎/東京・神奈川の案件多数/直行直帰可/残業平均10時間>>

■当社について：
同社は、ヤマダ電機などのYAMADA HLDGSブランドの強みを活かし、商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を主に行っています。

■業務概要：
YAMADA HLDGSブランドの強みを持つ当社において、建築施工管理を担当頂きます。

■業務詳細：
当社の施工管理士として店舗/事務所/商業施設等の鉄骨造/ＲＣ造の建設に伴う管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。
・能者管理
・品質管理
・コスト管理
・工程管理
・安全管理等

■施工管理実績：
・ヤマダデンキ各店舗
・中古車販売新築工事
・共同住宅
など

■当社の魅力について：
（1）安定性
┗当社はヤマダホールディングスの子会社であるため安定基盤のもと建築施工管理の業務を行っていただくことが可能です。

（2）働き方
┗当社は完全週休２日制となっており、また残業時間も月平均10時間程となっています。現場への直行直帰も可能なため仕事とプライベートを両立することができる環境となっております。

（3）大型案件に携わることができる
┗当社ではヤマダデンキの店舗の施工管理や新築共同住宅など3億～１０億の案件に携わることができます。そのためやりがいなどは大いに感じることができます。

■特記事項：
・主に商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を行っています。
・現場は東京都内、神奈川県内が中心で、中でも横浜市・川崎市内が多いです。関東圏にて就業いただく場合、頻繁に群馬に来ていただくようなことはございません。
・工期は大体1年程度で、基本的には一人一現場担当していただきます。
・当社で建築施工管理技士に従事する社員は5名在籍しています。
・直近では「受動喫煙防止対策助成金」対応可能な喫煙ブース「ジャストクリーン」が注目を集めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級以上
・建築現場管理経験
・普通自動車免許（ＡＴ限定可能）
・PC操作スキル（Excel、CAD）
■歓迎条件：
・鉄骨造／RC造の建築現場経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市栄町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的には現場に直行直帰していただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
338万円～738万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：15,000円～215,000円

＜月給＞
215,000円～515,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給：あり（年1回）※昇給額5,000円／月（過去実績）
■賞与：あり（年2回）※過去実績4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者7,000円、子5,000～15,000円
寮社宅：応相談
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■昇給賞与あり
■再雇用制度あり（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

原則土日休み、年末年始、夏季休暇