四国イシダ株式会社 【高松/未経験歓迎】計量機械等のサポートエンジニア（文系出身者活躍中／自社研修あり／業績好調）

【高松/未経験歓迎】計量機械等のサポートエンジニア（文系出身者活躍中／自社研修あり／業績好調）

【創業120年以上の老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社／文系出身・未経験者も活躍中／平均残業15時間】
スーパーなどで利用されている惣菜や刺身などのパックのラッピングを補助する機械を、修理・メンテナンスする機械系エンジニアの業務となります。
■職務詳細：
・問合せ対応(電話にて定期メンテナンス、または製品の不具合の修理依頼を受けます)
・修理(基本的にはその場で行いますが、必要に応じて社内に持ち帰ります)
・納期の案内(修理にかかる日数や修理方法をお伝えします)
・修理後の動作確認(正常に動作するかを確認します)
・操作方法の案内(不具合を防ぐ方法などを案内します)
など
「いつから不具合が起きているのか」「どんな風に使っていて起きたのか」「どのぐらいの期間その製品を使っているのか」など、なるべく情報をたくさん集め、どんな修理方法やメンテナンスが最適かを考えます。
■入社後の流れ：
未経験・文系出身でもOK。メンテナンスや修理と言うと「難しそう・・・」というイメージがあるかもしれませんが、全くの未経験の方でもゼロからしっかり成長できる基盤が整っています。イシダ社独自の研修がありますのでご安心ください。
入社後1カ月程度、本社にて研修を行います。研修では、機種のメンテナンス業務を実施し覚えていただきます。その後は半年ほど先輩社員に同行し、実際に現場を体験することで製品知識や修理に必要な技術を身に付けていただきます。先輩が修理に取り組む背中を見て、自分なりのスタイルを作り上げていってください。
また、いつも同じ担当のお客様とお会いできるので顔や名前を覚えてもらい、「ありがとう」と言って喜んでもらうことができます。
時には予測のつかない不具合が出ることもあり、原因を探ったりどう対処するのがベストなのか対策を練るのに時間を要することもあります。しかし自社製品のしっかりとしたマニュアルもありますので常に学ぶ姿勢を持ち続けることでより詳しく、専門性を高めることができます。
■組織構成：
高松営業所は技術部に３名（30代：2名、50代:1名）が在籍しております。未経験の方も活躍中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定OK）
・基礎的なPCスキル（報告書の入力業務、システム製品保守があるためです）
※入社後OJTにて業務習得をいただくため、職種/業界未経験の方でもチャレンジ可能です。約半数の方が文系出身でエンジニアとして活躍中です。

◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
高松営業所
住所：香川県高松市林町2549-9
勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
将来的に四国内での転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間35分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月1５時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
（1）入社後1カ月間は本社研修
（2）業務手当（固定残業手当）、車両管理手当は試用期間満了後より支給
＜試用期間中＞
・月給：170,000円～190,000円
・基本給：170,000円～190,000円
・試用期間中はみなし残業手当制ではなく、残業時間に応じた実績分支給となります。
※勤務状況により試用期間短縮あり。

＜予定年収＞
320万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～190,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：26,775円～29,750円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
206,775円～229,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）　基本給平均5千円上昇　昨年実績
■賞与：定期賞与4.1か月＋決算賞与0.6か月　昨年実績
■その他手当：車両管理手当（外勤者）10千円/月
■モデル年収例（あくまで目安です）
主任/400万係長/450万　副所長や所長の場合500万程度　課長/550～600万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：こども手当（子ども1名につき5千円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、通信教育補助制度

＜その他補足＞
■車両・ETC・携帯・PC 貸与(※本採用後。車両は通勤にも使用可能。ガソリン代は別途支給）
■育児手当
■役職手当
■社員旅行（国内・海外）
■慶弔見舞金制度
■報奨金制度　等
■コロナ対応：在宅併用/抗原検査/ワクチン休暇/空気清浄機ほか

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■会社カレンダーによる（土日は交代勤務。土日出社の場合平日で代休取得）
有給休暇（半年経過後最低10日～毎年3/21付与。初年度は入社日による。）、夏季休暇、年末年始、特別休暇