株式会社ナウプロダクション

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【大阪】プロジェクトマネージャー（スマートフォン向け）◆豊富な開発実績

【大阪】プロジェクトマネージャー（スマートフォン向け）◆豊富な開発実績

～受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富/スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力/有名タイトルの制作実績も豊富/在宅勤務可～

プロダクトマネジメント及び組織マネジメント業務を担当して頂きます。

■担当業務例：
・プロダクトの進行管理及び予算管理
・新規案件の獲得および企画書作成
・チームマネジメント（採用・評価・モチベーション喚起等）

■配属部署について：
スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。

■当社の開発の魅力：
オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。
（1）有名タイトルの開発
独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。
（2）最先端の知識と技術の取得
開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。
（3）多種多様なゲーム開発への参画
シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。

■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・リズム系ゲーム（音ゲー）の開発経験
・マルチタスクを得意としている方
・複数のプロジェクトチームを管理経験
・契約書作成や法務業務経験
・事業計画書の作成経験
・０→１のプロダクト組成の経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10人以上のプロジェクトのマネージャーを担当したことがある方、または、他職種でのゲーム開発の実務経験が5年以上あり、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップをお考えの方
・進捗管理や予算管理を的確に処理することができる方
・チームメンバーのモチベーションコントロールに長けている方
・ゲーム制作現場について、グラフィックまたはプログラムについて秀でた知見がある方
・スマートフォン向けゲームの運営経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
直近３ヶ月の平均残業時間実績：約16時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし。
試用期間は短縮、免除、もしくは延長となる場合がございます。

＜予定年収＞
420万円～1,200万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～780,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間13分/月～8時間10分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
280,000円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■産休育休制度
■介護休暇制度
■慶弔見舞金
■服装自由
■確定給付型企業年金基金
■期首キックオフ
■健康診断
■インフルエンザワクチン接種補助
■キャリアアップサポート
■在宅勤務（新型コロナウィルス蔓延防止の為）
■出張手当
■産業医面談
■ストレスチェック
■ヘヤワリ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、振替休日制度