更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社ホーム・コム 【横浜/本社】オンライン査定バイヤー ※転勤なし/賞与6か月実績有/前年比約300%成長

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【横浜/本社】オンライン査定バイヤー ※転勤なし/賞与6か月実績有/前年比約300%成長

~販路開拓など裁量権◎/転勤なし/地域に根差した安定基盤/独自の戦略で業界でも差別化を図り成長中~

【採用背景】
前年比約300%成長を記録しており、非常に好調な事業のため、このタイミングで増員を図り、事業成長に寄与していただける方を募集します。

■業務詳細:
(1)ブランド品・貴金属・時計・宝石・ブランドアパレルの査定・買取・販売
店舗から査定依頼のあった高級ブランド品、時計、宝石やブランドアパレル類などをSkypeやLINEを使用してリアルタイムに査定します。
※オンライン査定のみ、お客様は法人のみです。

(2)海外販路の開拓・業者市場での仕入 など
仕入は業者市場へ出向いたり、自分が良いと思ったものはネットからの積極的に仕入てもOKです!さらにグローバルに展開するため、人脈獲得や協力店舗探しにチャレンジしていただき、販路を広げていただきます。
主な開拓先は東南アジア圏をはじめ、アメリカ・ヨーロッパを想定しておりますが、特に英語力は不要です。
国ごとに高値で販売できるブランドが異なるため、適切な販売を行うことが求められます。

(3)SNSやインターネットを利用した販売戦略の構築の企画・立案など
成概念にとらわれない!というのが一つの企業理念のため、どんどん自分のやりたいことをチャレンジできる場所をご提供致します!「こんなことをやりたい!」と宣言し達成した場合には、昇給に反映します。

■評価制度について
ノルマはございません。ご自信で上長と相談しながら目標設定していただき、その達成率で評価を行っております。

■組織構成:バイヤー7名、バックヤード2名、アルバイト10名で構成されております。

■キャリアステップ
現在は、全体の責任者・商品部門ごとの責任者がいます。新たな個人向け買取事業の立ち上げに伴って責任者含め複数名が異動予定なので、ポストは空いています。早期にマネージャーポジションに昇格可能です。

■過去入社者の声
全員が買取専門店の出身で、大手で経験を積んだ実力者が揃っています。当社への入社理由は「事業が拡大していくのを体感したい」「前職ではどん詰まり感があり物足りない」といったもの。“小規模でも勢い・強さのある会社に行きたい” と、当社を選んでくれました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ブランド品・宝石・時計・アパレルなどの査定経験

※あなたの経験をアピールしてください!※
当社は、バッグや時計などのブランド品・宝石・貴金属を中心に扱っています。特定の商材のご経験でも検討いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区太田町4-47 コーワ太田町ビル802
勤務地最寄駅:みなとみらい線/馬車道駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
完全週休2日(火曜日+シフト)

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:100,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
■昇給:年2回(定量6割、定性4割)

■モデル年収
年収900万円/49歳(入社6年)
年収660万円/30歳(入社2年)
年収600万円/28歳(入社1年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当1人目1万円、2人目以降5千円
住宅手当:横浜市・東京23区は一律40000円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■職能手当(役職に応じる)
■資格手当
■社内禁煙
■社内イベント(年3回程度)※全社納会・BBQなど
■社員旅行
■産休育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(火曜日+シフト)
年末年始休暇(7日程度)、夏季休暇(5日程度)、GW(4~5日程度)、有給休暇、バースデイ休暇、結婚記念日

会社概要

事業概要
■事業内容:
リフォームコンサルティング、リフォームマーケティング、住宅リフォーム企画・管理、企業コンサルティング、新規事業立ち上げ支援
所在地
〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-47 コーワ太田町ビル802
設立
1989年6月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
1,700百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://brandcom.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009960999

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