株式会社 ホギメディカル

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【茨城】医療用キットの開発設計◆未経験歓迎◆国内トップシェア／東証プライム上場◆年休123日

【茨城】医療用キットの開発設計◆未経験歓迎◆国内トップシェア／東証プライム上場◆年休123日

【理系学部卒業の方歓迎／国内随一のシェア】
医療キット等の医療関連製品メーカーの当社にて、医療用キット製品（ディスポーザブル製品）の内製化プロジェクトを推進する為、自社製品の設計・開発業務をお任せします。 ※転居を伴う場合は、引っ越し費用や借り上げ社宅制度の利用が可能です。

■仕事内容
・キット部材（製品）の設計活動
・不織布製品の設計活動
・薬品（消毒薬やヨウ素薬）の製品開発にも関わる可能性があり。
※治験研究のようなラボ的な事ではなく、『モノづくり』に近い業務となります。
■入社後のプロセス
まずは開発部門全般の業務をお任せし、一通り業務になれていただいたら専門の製品設計を担当いただきます。
■組織構成
現在は22名（男性17名・女性5名）で構成されております。
■本ポジションの魅力
・業界トップシェアの製品自社製品の内製化に携わる事ができます
・製品ごとにチームで担当を持つため、開発から上市まで業務を経験することができます
■働き方
全社的に残業管理をしっかり行っており、部署平均残業時間は月15時間程度。
ワークライフバランスを重視しながら、業務範囲が広く様々な業務にチャレンジすることが可能です。
■当社について
東証プライム上場企業。創業当時より付加価値の高い商品に着目。
国内で他社に先駆けてメッキンバッグの製造を開始し、その後米 国デュポン社と”不織布製品”を開発。院内感染防止の不織布製品の製造 に初めて取り組んだ国内企業として発展しました。その他医療用キット製 品も発売。
医療現場の生の声を製品にし、今まで無かった製品を医療の現 場に提供すべく、開発に力を入れております。
■国内随一のシェアを誇る医療関連製品
医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給を行っています。製品一例は以下の通りです。
・医療キット…手術や診療時に使用する医療消耗品をキット化。ニーズに合わせカスタマイズできる点が特徴。
・オペラマスター…コスト管理から製品の発注業務まで可能とした病院の業務効率化に特化したシステムです。
・不織布製品…手術時に使用するガウンやキャップ、ドレープなど医療用不織布製品。
・滅菌用品類…メッキンバッグじゃ国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
理系学部卒業された方

■歓迎条件：
化学・機会・電気系学部卒業された方
医療機器や医薬品の製造・設計・品質管理の経験

＜勤務地詳細＞
筑波工場
住所：茨城県牛久市奥原町1650-30
勤務地最寄駅：佐貫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
部署内移動はありますが、転居は伴いません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

＜予定年収＞
420万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与見込額を含んだ金額です。年齢、経験を加味して決定します。
■賞与：年2回（過去実績…6.04ヶ月／2022年度実績平均）
■インセンティブ：年1回（優秀社員表彰制度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1名につき4,000円
住宅手当：5,000～15,000円　※条件により変動
寮社宅：個人負担は5,000円～　※条件により変動
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（退職金相当）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、OJT、職種・階層別研修

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■リロクラブ提供各種福利厚生制度
■全国提携保養所
■部活動
■旅行費・忘年会費の補助制度
■ディズニーバケーションクラ
■東急ハーヴェストクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
年次有給休暇（最大40日間）、年末年始休暇、特別休暇、公傷休暇、慶弔休暇
※育児休業制度・介護休業制度など法定休業制度完備