求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】AWSが学べる！インフラエンジニア／プライム案件90％以上／運用保守経験でOK※在宅勤務あり【オンプレ経験のみでもチーム常駐でAWS専門家から学べる環境があります！】本ポジションでは出前館のインフラの構築から運用／監視業務まで、スキルに応じて幅広く業務に携わっております。現在インフラメンバーは常駐や社内にてお客様案件に携わっております。案件規模としては、小～大規模まであり、中小規模の案件については一気通貫で携わることもできます。また、オンプレ環境構築、AWS環境構築の両方の案件があり、AWSの専門家がクライアント先にいるため案件に一緒に入ることで学べる環境もございます。 ■プライム案件90％以上：出前館、サントリーグループ、カゴメなど大手企業様と直接取引をしております ■組織体制本募集ではソリューション部の所属となり、現在インフラ担当については3名となります。30代1名、40代2名の組織です。 ■入社後のスケジュール：入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス：キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 ■働き方残業時間は月間20時間を下回る程度となります。 ■特徴・平均残業時間20時間と一括で案件を請け負っていることからプロジェクト管理をできています・取得奨励金制度を設け、日々の成長を応援し称賛します
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方・サーバ構築経験・運用保守経験があり、ご自身で何かしら学習されている方 ■歓迎条件・クラウド環境構築、運用経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし会社都合による一方的な転勤はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞時間外労働の有無は、プロジェクトの状況によります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり基本給 + 手当（地域手当・月次賞与手当・家族手当・残業手当）地域手当：大阪 30,000円、東京 50,000円月次賞与手当：基本給 × 0.125ヶ月分家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供各5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円 / 月家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供各5,000円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続年数5年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社内勉強会や、取得奨励金制度を設けるなど、日々の成長を社として応援し称賛しています。＜その他補足＞【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）出産・育児休暇健康診断保養施設の利用出張手当役職手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日＜その他＞　年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産前後休暇　育児休暇、介護休暇、育児/介護のための時短勤務　産後パパ育休　出産前後休暇、育児休暇、産後パパ育休の取得実績あり

会社概要

事業概要: 創業当初より、サントリーグループ様からの恒常的な一括案件をはじめ、株式会社出前館様とは世の中をもっと便利にするデリバリーサイトシステムを開発。
また、寮管理システムなどの自社パッケージシステムの開発も行っており、様々なニーズにITソリューションを提供することで信頼を獲得し、順調に業績を伸ばしております。

■経営理念
Mission：人と人とのつながりを大切にし、情報技術を通じてお客様に喜ばれるサービスを提供します。
Vision：お客様に信頼され、お客様とともに成長するITスペシャリスト集団をめざします。
行動指針：Challenge／Growth／Cooperation／Global

所在地: 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F

設立: 1996年12月

従業員数: 79名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

売上高: 930百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.freecraft.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　昇給：年1回（4月）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～450,000円　　＜月給＞　200,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり　　基本給 + 手当（地域手当・月次賞与手当・家族手当・残業手当）　　地域手当：大阪 30,000円、東京 50,000円　月次賞与手当：基本給 × 0.125ヶ月分　家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供各5,000円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F　勤務地最寄駅：各線／梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　＜その他＞　　年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産前後休暇　　育児休暇、介護休暇、育児/介護のための時短勤務　　産後パパ育休　　出産前後休暇、育児休暇、産後パパ育休の取得実績あり

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