株式会社三春情報センター 【横浜／営業】 《地域ポータルサイトでの広告営業 / 年休120日 / 評価体制◎/長期連休有》

【横浜／営業】 《地域ポータルサイトでの広告営業 / 年休120日 / 評価体制◎/長期連休有》

◆夏季・年末年始は9連休／固定給＋インセンティブで給与安定性◎/賞与年2回／100％反響営業！お客様と深く・長くお付き合いをしていきたい。そんな方にピッタリのお仕事です。＞

■業務詳細：
神奈川県エリアに密着した不動産の売買 賃貸仲介事業などを展開する当社が運営する横浜市の地域医療・美 容情報のポータルサイト 「栄区」 の営業業務をお任せいたします。

■地域密着型の経営について：
横浜／横須賀／湘南エリアに40拠点展開した、神奈川県における地域密着型の経営を行っています。お取引後にはアンケートを実施しており、社員が訪問回収しています。そのため、非常に高い回答率で効率よくPDCAを回せることも大きな強みとなっています。顧客満足度は96.1％と高く、圧倒的なリピート率を誇ります。今後も横浜エリアを主軸に置いてさらなる事業拡大を予定しています。

■就業環境について：
・給与について：同社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。

・評価インセンティブ：固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。
同社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。

・キャリアパス：同社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。
こうした取り組みの結果、同社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。

■入社後： 研修カリキュラムが 組まれておりますので未経験でも安心してご入社いただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：エリア特性に詳しい方 (横浜市栄区)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港南区日野8-8-11 ミハルアート
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
部署異動の可能性はあります（神奈川県内）。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■1年ごとの変形労働時間制■1年間の総労働時間は2080時間■記載の就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～
固定残業手当/月：39,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年2回（1回になる可能性あり）※毎年必ず昇給（1万円）しています。
■賞与：年2回（年間2.5ヶ月）
■下記インセンティブあり
（1）個人の営業成績の達成度
（2）店舗の営業成績の達成度
■資格手当…宅地建物取引士（3万円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修あり

＜その他補足＞
■報奨金制度（職種により異なる）
■独立・起業支援制度
■社内表彰制度
■役職手当、資格手当（建築士2級等）
■携帯電話貸与
■親睦会

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月曜・火曜または火曜・水曜※当社営業カレンダーに準ずる
GW、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、独身者は誕生日・既婚者は結婚記念日休暇