株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

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【リモート可】トレーニング（研修サービス）事業変革・サービス企画（DX推進）／企画立案メイン

【リモート可】トレーニング（研修サービス）事業変革・サービス企画（DX推進）／企画立案メイン

当社が企業に提供している研修サービスは50年以上の歴史がありますが、コロナ禍を経て、顧客ニーズが多様化する中でサービスそのもののデジタルトランスフォーメーションが必要になっています。
■募集概要：
◎創業以来最大の変革期において、顧客価値を維持・向上し続けるために、研修の実施形態に始まり、サービス全体のバリューチェーンまで、多岐にわたる変革を同時進行で進めていくことが求められています。そのため、この変革をリードしていただける方を募集します。
◎業務内容は多岐にわたるため、ご本人のケイパビリティーや経験を踏まえて調整しますが、次のような仕事を複合的にお任せしたいと考えています。
※ビジネス職であり、システム開発の実務スキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。
■業務内容：
（1）デジタルを活用した既存事業の付加価値向上
◎研修実施システムのエンハンス戦略立案・実務実行
◎研修価値向上のためのWebサービス企画
◎社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネジメント
（2）デジタルを活用した新規事業開発
◎新規Webサービスの企画立案・実務実行
◎リテールマーケット向けの戦略立案並びにサービス開発
■入社後のキャリアについて：
当社でのキャリアのファーストステップは、研修サービスのトランスフォーメーションの企画を担う部署への配属となります。ご本人の強みや経験に応じて、戦略策定やサービス開発、プロダクトマネジメントなど軸足になる領域を定めたうえで、サービス全体の企画をお任せします。セカンドステップ以降は、個別のサービス企画、新規プロダクト開発、新規事業企画、経営・事業の企画スタッフなど、ご本人の志向も考慮しながら経験を積んでいただくことも可能です。
■ポジションの魅力：
裁量をもって、トレーニング事業やサービス全体に影響力を発揮できます。
現在も少数精鋭でサービスのトランスフォーメーションを行っており、一人の企画力が全体に及ぼす影響が非常に大きいです。部分の仕事はほとんどなく、大きなアジェンダを丸ごとお任せする可能性が高いです。これまでの多様な経験や専門性を活かして、新たなビジネス領域で自身の総合力を試したいという方にジョインいただきたいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT/Webサービスの事業開発／サービス企画のご経験（BtoBならなお可）
・多岐にわたるステークホルダーの調整をしつつ、意志をもってアジェンダ設定をして推進する力
・企業の人／組織の課題解決という領域への志向性をお持ちの方

■歓迎条件：
・システム開発を伴うプロジェクトのリード／マネジメントのご経験
・BtoBでの企業／人事へのソリューション型営業のご経験
・スタートアップ企業での事業開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社／テレワークを活用いただきます。

＜転勤＞
当面なし
組織事情、本人希望により転勤があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
772万円～1,204万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円
固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■業績賞与：年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定
■全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与：事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に沿って支給
家族手当：カフェテリアプランに扶養子女手当あり
住宅手当：カフェテリアプランに住宅補助メニューあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分／人が加算。
■リクルート社員持株制度
■フリーアドレス（ひとりに1台、個人ロッカー貸与）
■カフェテリアスペース：コーヒーサーバーや各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。備え付けのディスプレイも多数あり
■ノートPC／iPhone貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・ボランティアなど）、育児休職制度、介護休職制度