サンドビックツーリングサプライジャパン株式会社 【宮城・栗原/転勤なし】製造オペレーター◆未経験OK！～残業10H以下・年休121日/社宅制度あり～

【宮城・栗原/転勤なし】製造オペレーター◆未経験OK！～残業10H以下・年休121日/社宅制度あり～

<業界・職種未経験歓迎！/切削工具で世界トップ級シェア「サンドビック」G/働き方・福利厚生・クリーンな工場◎>
■職務内容
切削工具の刃(チップ)を製造する当社にて製造オペレーターをお任せします。
切削工具とは、金属を切ったり、削ったりするために使われる工具です。
■業務内容詳細
・製造に用いる装置の運転監視、検査、保全
・装置を用いて工具の表面処理、プレス、研磨など
※選考で適性を考慮しメイン業務を決定します
※職務によって、2交代勤務、3交代勤務、4勤2休の変則勤務など勤務体系に違いがあります

■組織構成・入社後の流れ
工場全体は200名程度、配属となるインサート部門は135名で構成されております。
さらにその中で製造工程における業務を分担して行っています。
未経験で入社された方も活躍しておりますのでご安心ください。ご経験や進捗度合いを踏まえ、丁寧に指導を行います。

■働く環境
工場内は非常にクリーンに保たれており、気持ち良く働けます。
残業は月5～10時間程度、年間休日124日・完全週休2日制(土日)、大型連休も取得可能で働きやすい環境です。また、社宅制度・語学スキル取得に向けた補助制度など、福利厚生も抜群です。※借上社宅は適用条件があります

■『サンドビックグループ』/『サンドビックツーリングサプライジャパン』について
『サンドビック』は、金属切削工具、先進的な金属材料、鉱山・建設機械を取り扱っており、スウェーデンを拠点に世界150か国で事業を展開しています。
1969年（昭和44年）に日本に進出。刃先交換式チップを日本市場に初めて導入し、当社の高水準なテクノロジーが広く認知されました。超硬切削工具分野においては、世界トップシェアを誇る企業になります。
『サンドビックツーリングサプライジャパン』は世界四大工場の一角を担う、主要な製造拠点です。日本国内にはほかの製造拠点はなく、地元に根付き、安定した働き方が可能です。グローバル企業サンドビックグループにおけるモデル工場に位置付けられており、各国マネージャーが瀬峰工場にも見学にやってくるような技術と環境を誇ります。
※欧州系企業ではありますが落ち着いた企業風土のため、長く働く意欲の高い方にフィットする環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問＞＜業種経験不問＞
■必須条件
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・将来英語を使って仕事をしてみたい方
・新しいことに挑戦する意欲のある方

＜勤務地詳細＞
サンドビックツーリングサプライ 瀬峰工場
住所：宮城県栗原市瀬峰新田沢24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～16:50 （所定労働時間：7時間20分）（交替制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
16:30～0:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5~10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
280万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～250,000円

＜月給＞
165,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験により相談に応じます。
■賞与
・夏季賞与（7月）・冬季賞与（1月）・業績賞与（3月）
■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■賞与実績：業績賞与（3月）
■残業手当：管理職は対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
寮社宅：借上社宅制度（上限39,000円／月）※適用条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度および401Kを運用／再雇用あり

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修費用補助
■業務基礎講座　
■社外セミナー　
■海外研修
■語学研修費用
■TOEIC(R)テスト社内受検費用補助制度

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス
■長期所得補償保険
■帰省交通費補助（単身赴任の場合。上限月2回まで）　
■転居補助（支度料、家財移転費用、転居旅費）
■確定給付年金　
■確定拠出年金　
■財形貯蓄制度　
■GLTD（長期所得補償）保険

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間121日
完全週休二日制
夏季休暇（7日）
年末年始（6日）