株式会社アルプスエンジニアリング 【浜松】設備機械設計（各種専用機・FA装置・治具）※土日休／転勤無／独自技術で受注安定

【浜松】設備機械設計（各種専用機・FA装置・治具）※土日休／転勤無／独自技術で受注安定

～当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある 「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定／2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進／2024年から年間休日116日・完全週休二日制に移行／有給休暇取得率75％（5日以上取得率95％）／社員食堂あり（1食350円・ご飯おかわり自由）～

■業務内容：
半導体関連、各種産業などで使用される真空関連装置、マイクロブラスト装置、レーザー加工装置、各種組立装置といった、オーダーメイドの専用機・FA装置・各種設備機械の設計を担当いただきます。
・顧客折衝～構想設計～基本設計～部品手配までの一連の業務を担当できます。
・4～8名のエンジニアで連携しながら装置設計を行い、納品までのリードタイムは平均して3ヶ月程です。
・業務負荷を考慮しながら、主たるプロジェクトと並行して1～2案件を担当します。

■組織構成：
配属先には現在7名が在籍しており、うち5名が中途入社者です。60代1名、50代2名、40代1名、30代3名の構成とです。

■キャリアパス：
2023年11月より新しい評価制度を導入し、俗人的でないクリアな評価のもと、本人の働き方次第で年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。組立職として経験を積みたい、管理職としてステップアップしたい、別の職種にチャレンジしたい等、意欲次第で本人の希望と適性に沿ったキャリアを築くことができる環境も整っています。この他にも、社員が働きやすい環境づくりを全社的に推進しています。

■やりがい：
顧客の要望に応えることを第一に考えている為、オーダーメイドで作る製品や自社オリジナル製品が多く、自社で部品製作から組立・調整まで行います。自身が携わった装置や機械が完成した際は、大きな喜びを感じることができます。また部署移動によるキャリアアップも可能であり、本人の意向を尊重したキャリア形成が可能です。

■当社の特徴・魅力：
装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
FA装置、専用機、各種自動化設備などの機械設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349
勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
浜松エリアで腰を据えてキャリア形成が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2年目以降3～3.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（15,000円）
住宅手当：規定あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT以外にも教育の場を定期的に設けており、社員から高い満足度を得ています。
■教育計画委員会（一般社員が主導し講師となって全員で学ぶ場）
■外部講師による教育
■社外講習会参加

＜その他補足＞
■無料駐車場あり
■財形貯蓄制度
■社会保険完備
■退職金共済加入
■制服貸与
■健康診断
■部門別表彰制度・改善提案報酬制度（会社にとって有益な提案をした際＋認められた際に一時金支給）
■自社食堂あり（1食350円！ご飯のおかわり自由！）
■皆勤手当（2,000円／月）
■慶弔見舞金
■家賃補助（遠方からの採用時に限り支給。直線距離50km以上 ）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

2024年カレンダーより年間休日116日（完全週休二日制に移行）
土、日
年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇
有給奨励日5日 ※入社半年後に有給支給されるまでの間も前借り可
休日合計121日