BXテンパル株式会社

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【巣鴨】社内システム管理担当（社内SE）※残業10h／週2リモート可／プライム上場の文化シャッターG

【巣鴨】社内システム管理担当（社内SE）※残業10h／週2リモート可／プライム上場の文化シャッターG

~新設部門で裁量をもって働けます／オーニングテント・シート製品の総合メーカー／国内オーニング業界のパイオニアで確かな技術力／年休124日(土日祝)／フレックスタイム制／週２回リモート可／家族手当あり~

■業務概要：
社内システムの専任担当者として、当社のITシステム全般の管理・運用をご担当いただきます。

■募集背景：
これまで当社ではITシステムについて専任の担当者を置いておらず、管理部内でITシステム関連業務を行ってきました。
しかし、現状、事業の拡大に合わせてシステムの重要性も高まっており、専任担当者を置き、専用の部署を新設予定です。
今回の募集で専任担当者を採用し、当社のシステムの幅広い部分について裁量をもって牽引していただきたいと考えています。

■職務詳細：
社内のシステムに関して、当社のシステム（アプリ・インフラ・PC等端末など）の企画・管理・運用を行います
社内インフラ管理などは自らプレイイングマネージャー的に作業をしていただくこともあります。
基幹系のシステムの改修・更改など規模感に応じてベンダーに委託しながら開発を行うこともあります。

・PCの発注・手配、キッティング
・サーバー・ネットワークの管理、運用
・親会社である文化シャッターのセキュリティポリシーに適合するよう、自社のシステムの分析評価・改善の企画・推進・実施
・セキュリティインシデント発生時の対応
・新システム立上げに関わる企画・推進

■働き方：
・残業時間：10h程度（管理部平均)
フレックス制度も活用しており、残業は短く抑えられています。
・リモートワーク：月8回までの在宅勤務が可能です（出社が必要な業務がないよう業務調整をしていただきます）

■当社について：
当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。
東証プライム上場総合建材メーカーを親会社として、商業・産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。
主力製品であるオーニング（日除けテント）は、国内でも高いシェアを誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・企業の社内システムの運用経験をお持ちの方（客先での経験でも可）
・OS（Windows,Unix,Linux,Solaris等）、ネットワーク（機器やプロトコル等）に関する知識

■歓迎条件
・セキュリティ分析／要件定義経験
・システムインフラセキュリティ実装・セキュリティ検査（脆弱性検査・定期Scan）経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,095円～
その他固定手当/月：9,000円～

＜月給＞
238,095円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、前職等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
・その他諸手当：職位手当、住宅手当3,000円～24,000円（例：東京23区1人暮らし=24,000円）、都市手当9,000円（本社勤務の場合）、家族手当（世帯主のみ）、教育手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(同社規定による)
家族手当：配偶者14,000円、子4,000円
住宅手当：3,000～24,000円（居住地域等により変動）
寮社宅：転勤の場合には借上住宅 基準家賃の40%本人負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■都市手当：9,000円
■職位手当：役職に応じて支給
■教育手当：高校生の扶養家族1人につき3,000円
■企業年金基金
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇