株式会社チェンジホールディングス

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【在宅可】DX人材育成コンサルタント◆大手企業と取引多数／キャリアアップ可／土日祝休み／副業可

【在宅可】DX人材育成コンサルタント◆大手企業と取引多数／キャリアアップ可／土日祝休み／副業可

【人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集／チャレンジできる社風◎】
株式会社チェンジホールディングスの正社員として採用し、株式会社ディジタルグロースアカデミア（企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDIとチェンジの合弁会社）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務内容：
DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師をご担当いただきます。
＜業務例＞
・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発
・（経験/本人志向によって）研修講師
※勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。

■プロジェクト事例：
・大手金融機関全社員向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発研修
・大手ITサービス業向け営業人材変革研修
・大手通信会社全社員向けDXコア人材、全社員研修
・大手製造業研究開発部門向け　データ分析研修、事業開発ワークショップ　他多数
＜主な取引先＞
大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など

■配属組織：
所属いただくのはデジタル人材育成サービスユニットで、このチームはプロパー社員に加え、チェンジからの出向メンバーや、KDDIからの出向メンバーも在籍しており、大企業経験者、ベンチャー企業経験者と様々なバックグラウンドのメンバーと一緒に働くことができます。個人として尊重するカルチャーがある組織で、小さいお子さんがいる男性社員もおり、テレワークや育休を取得したり、ご家庭の事情に合わせて柔軟な勤務を行うメンバーも在籍しています。
役員を含めてメンバーは30名程度、20代の若手から40-50代のシニアメンバーまで幅広い年齢層のメンバーで構成されています。経験値の差はもちろんあるものの、DXという新しい領域へチャレンジしている部門でもあり、年齢や役職など関係なく、自身の意見を発信する雰囲気を持つ組織です。若手にもできることはどんどん任せています。入社後は、事業や組織へのキャッチアップ後、ご自身ご経験や得意領域に応じて、できることをお任せしていきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）論理力
（2）企画力
（3）下記のいずれかの業務経験がある方
・IT領域に関わる業務
・ソリューション提案業務
・プロジェクトマネジメント業務
・教育機関、または研修事業での講師

■歓迎条件：
・顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方
・新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方

＜勤務地詳細＞
株式会社ディジタルグロースアカデミア
住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502　　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,882,792円～5,435,918円
固定残業手当/月：93,100円～130,340円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・スキルにより変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■会社主催研修の参加
■セミナー参加費補助
■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）
■新入社員研修（Off‐JT）
■全社員向けスキルアップトレーニング

＜その他補足＞
■交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※協会けんぽに加入
■業務用PC、スマホ貸与
■健康診断/人間ドック
■テレワーク中心の働き方
※本ポジションについては、業務特性上、現在は週に1-2回はオフィスに2時間ほどで出社ができる東京近郊にお住いの方を想定しています。
■業務時間のうち10％を自己学習時間に充当
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（条件を満たす方に7月～9月末までの期間で3日間付与）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇