更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社ヒロホールディングス 【関西/転勤無】ソフトバンクショップの受付窓口◆年休118日/月給24万~/残業20H程度/研修充実

  • 正社員
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【関西/転勤無】ソフトバンクショップの受付窓口◆年休118日/月給24万~/残業20H程度/研修充実

携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。
■業務内容
同社の運営するソフトバンクショップにて、携帯電話/スマートフォン/タブレット/モバイル関連グッズの販売をメインに、ご来店頂いたお客様のご要望をお伺いし、より便利で快適な暮らしの為の最適なご提案をして頂きます。
≪新入社員をしっかりサポート≫
入社後は、店舗で3~6か月ほどOJTを実施致します。先輩社員と新入社員の1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品知識や営業のスキルを学ぶための手厚いフォロ―があります。その他役職にソフトバンクや一次代理店主催の階層別研修がZOOMで定期的に開催されています。また確認テストも用意されているため知識の定着を図っております。キャリアアップの観点でも、当社では随時役職者を育てる為の研修を実施しています。一般スタッフから役職者へステップアップされる際や役職者になった後も個別のカスタマイズした研修を実施しています。
■社風:
「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。
・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。
・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合える環境。
・数値目標に対しても店舗全体で支え合いながら達成を目指す環境。
・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。
・キャリアプランの自由度の高さ
■キャリアパス:
店長(1年での昇格も可)の先にはSVやマネージャーの他、当社の法人営業や人事など幅広いキャリアステップがあります。同社はモバイル事業の他にオリジナルブランド事業や携帯アクセサリー事業など幅広く事業を展開しており、今後も成長が見込まれます。そのため、店舗での営業スタッフとして店長やSV、マネージャーを目指すだけではなく、トレーナーとして社員の育成を行ったり、法人営業担当としてのキャリアアップも目指すことが出来ます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・業種未経験歓迎!>
■必須条件 以下一つでも満たす方はご応募下さい!
お客様対応のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
10名程度のメンバーをまとめたご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
奈良県の各店舗
住所:通勤距離等考慮
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都府の店舗
住所:通勤距離等考慮
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
ソフトバンク奈良登美ヶ丘(最寄り駅:近鉄電車の学研奈良登美ヶ丘駅)大阪市内から公共交通機関で約50分

<転勤>
当面なし
■転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)■平均残業:10~20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
月給212,700円~ 基本給166,000円~ 固定残業代46,700円~(43時間相当分)※固定残業時間超過分別途支給
*残業はあくまでお客様対応が長引き閉店時間がずれた場合など

給与

<予定年収>
312万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,200円~
固定残業手当/月:51,800円~(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7・1月)

■各種手当は福利厚生覧を参照ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:バス/電車:5万迄/月、車/バイク:1万円迄/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:5年以上就業した方のみ

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後3~6か月は『ソフトバンク奈良登美ヶ丘店』『ワイモバイルイオンモール奈良登美ヶ丘店』でOJT研修を行います。

<その他補足>
■定期健康診断■インナーキャンペーン■報奨旅行■産休育休制度■介護支援制度■結婚出産祝い■慶弔見舞■時間短縮勤務制度■時短制度
【役職手当】
店長1年目:1万円/店長2~3年目:2万円/店長3年目~:3万円
【各種手当て】
・皆勤手当:最大5000円
・資格手当:7000円~64000円/月
・クオリティ給:~25000/月(勤続2年目より対象)
・役職手当:5000円~50000円/月
・達成手当:10,000円~50,000円/月

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※2024年度
■月平均10日休みのシフト制
■休日:公休112日、リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日
■年末年始休みあり(モールの店舗除く)
■有給休暇:入社6ヶ月経過後10日

会社概要

事業概要
■企業概要
創業1ヶ月目の月商が7万円、貿易の会社として平成2年に創業し営業を開始いたしました。平成6年からソフトバンクショップを事業の中心にすえ、皆様のおかげで今では創業時の数万倍の売上になりました。
所在地
〒639-0225
奈良県香芝市瓦口2315 香芝木材壱番館ビル3F
設立
1990年12月
従業員数
87名
上場市場名
その他地方市場
資本金
50百万円
売上高
1,806百万円
経常利益
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://kk-hiro.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009963273


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