更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社 ミツトヨ

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【川崎】精密測定機器の機構設計・開発◆新たなセンシング技術開発がミッション/年127日休

  • 正社員
仕事内容

【川崎】精密測定機器の機構設計・開発◆新たなセンシング技術開発がミッション/年127日休

【新たなセンシング技術の開発がミッション/年127日休/中途入社者は全社で約30%でフラットな職場】

■業務内容:
自社製品の開発

■業務詳細:
長さ計測用センサ開発における機構設計、及び開発に関わる業務全般をご担当頂きます。 
・製品(試作品含む)の設計/評価/解析
・製品の組立、評価に必要な設備・治工具の設計
上記に関して試作から量産まで幅広く携わって頂きます。

■こんな経験を生かす事ができます:
・精密機器、センサ開発・設計の実務経験(3D-CAD使用)
・機構設計(モータ、ギア、カム等を利用)の実務経験
・工作機械、産業用機器の開発・設計の実務経験(3D-CAD使用)
・機械制御等、メカトロニクスに関する知見
・構造解析(FEM等)の経験

■ミッション:
精密測定の分野をリードする立場にあるミツトヨに課せられた商品開発のミッションは、モノづくり企業を支えるメーカーとして、モノづくりの高精度化、品質基準の厳格化、技術革新、市場のニーズに先駆けた商品開発です。これを実現すべく、既存の概念にとらわれない新たなアイディアの発信、未知の技術領域へのアプローチなど「攻め」の姿勢で、ミツトヨの新たなセンシング技術の開発していく事が求められています。

■環境:
・当部門は、ミツトヨの次期新商品を開発する部門です。既存の商品にとらわれる事なく、最新の精密測定機器の開発に携わることが可能です。また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価そしてリリースと、モノづくりの上流から下流まで一貫してエンジニアとして携わっていただきます。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。
・中途入社者は全社で約30%、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の何れかのご経験をお持ちの方(3年以上目安)
・精密機器/産業用機器の開発・設計の実務経験(3D-CAD使用)
※機構設計のご経験がある方が最も望ましいです。

■歓迎条件:
・機構設計(特にモータ、ギア、カム等を利用)の実務経験
・機械制御等、メカトロニクスに関する知見
・設計だけでなく、仕様決定の段階から携わった経験
・英語スキル
・機械/物理系を専攻された方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分

<転勤>
当面なし
特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~500,000円

<月給>
290,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業手当月20時間相当、賞与年5か月分を含みます。
※条件は個人のご経験を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月定期代相当額を支給
家族手当:扶養配偶者月1万5千円、家族1人月3千円※条件有
寮社宅:一定の条件に応じて
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度/最長65歳迄

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度

<その他補足>
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■ベネフィットステーション法人会員
■じゃらんコーポレートサービス法人会員
■社員食堂(1食200円~350円程度)※一部設備無い拠点勤務者には食事手当支給
■BUKATSU(サークル活動支援制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(会社暦による)、有給休暇(有給ストック制度有り 最高60日)、祝日、夏季、年末年始、GW、特別休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要
■概要:国内50%、海外30%のシェアを誇る精密測定機器のメーカーです。
□研究・開発体制:世界3極での基礎技術開発体制を整えております。測定や評価技術に関して定評のあるオランダのミツトヨ欧州研究所、センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動が行われております。
所在地
〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
設立
1934年10月
従業員数
2,971名
上場市場名
非上場
資本金
391百万円
売上高
134,445百万円
経常利益
10,936百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitutoyo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009963750

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