アクアインテック株式会社 【大阪市】インフラ事業の営業/ノルマ無し/年休120日/エア・ウォーター(プライム上場企業)グループ

【大阪市】インフラ事業の営業/ノルマ無し/年休120日/エア・ウォーター(プライム上場企業)グループ

■市場のニーズ
日本に下水道は40万キロ（地球11週分くらい）存在します。老朽化した下水道「整備のニーズ」を頂いております。下水道はビルや道路の下にあり、「補修が難しい」ことが問題となっております。
弊社では地面に穴を掘らずに入れ替えを行うことができる欧米の技術を活かし、年間約100キロ（国内シェア20％程度）のメンテナンスを行っております。下水道は社会インフラなので、このメンテナンスが終わることは半永久的になく事業の将来性は高いと考えます。

■業務内容
・主に官公庁向けに下水道修理の為の「オールライナー工法」のPR活動、取引先への販売、納入後のアフターフォローまでをお任せいたします。

■業務詳細
【既存営業】
・下水道関連資材の販売、販売計画の作成
・役所や工事発注自治体に対して工法・商材のPR
・コンサルタント会社へ設計や積算手伝い
・オールライナー協会、MLR協会の展示会・研修会補助
※一番力を入れていただきたいのは、商材のPRとなります。当社の技術力を幅広いお客様に知っていただくことが1番のミッションです。

【新規営業】
・当社製品の使用実績がない自治体へのPR活動。
・オールライナー協会、MLR協会などの展示会から新規お客様の獲得。
※飛び込み営業はございません。

■その他詳細
・営業先：役所、設計コンサル、保有工法の協会員(代理店)。
・ノルマの有無：売上ノルマ等はなく、自分のペースで仕事ができます。
・既存新規の割合：既存5割、新規5割

■業務の魅力点
・都市整備、インフラ再構築など社会貢献の実感があります。
・展示会などが多数あり、他業種の方との交流が持てます。
・協会員が全国400社あり、多くの人と地域性のある交流が持てます。

■組織構成
・大阪営業所：6名、営業部署2名(40代2名)
・メーカーや人材業界等など、他業界からの中途入社実績もございます。

■教育体制
OJTで製品知識の習得を実施します。製品提案を通じて様々な営業スキルを身に付け、自身の可能性を広げられるとともに社会に貢献出来ていることに対する達成感を得ることが出来ます。また、分からないことは気軽に質問できる環境となり、経験が積めるまで十分なサポートを行いますので、業界未経験者でもご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人は問いません)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・土木関連の営業経験者



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3‐12 新大阪明幸ビル4階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
3年後は転勤の可能性がございますが、ご本人様のご希望を尊重する形となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
・1日あたりのみなし労働時間：7時間50分・月平均残業：15h以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
370万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格・能力・前職給与を考慮して決定
■賞与：年2回　6月、12月（※過去実績:賞与5ヶ月）
■モデル年収：20代後半：440万円
【その他手当】
・営業外勤手当(基本給×13%)
・厚生補助手当(11,000円)
・残業手当（内勤分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目12千円　2~5人目4千円　配偶者+3千円
寮社宅：借上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で支給

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり。（～65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■資格取得補助あり（受験料、テキスト代、受験会場までの交通費）
■会社指定の資格を取得した場合に報奨金
■通信教育受講料補助

＜その他補足＞
■営業外勤手当
■厚生補助手当
■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13日（2023年3月期実績）
■教育手当　※資格、交通費や受験費用支給。報奨金を支給
■リフレッシュ休暇
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■育児・介護休暇
■代休手当
■子女教育手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■その他（夏季休暇・年末年始休暇あり）